Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden im Cash-, Zins- und Währungsmanagement.
- Arbeitgeber: M.M. Warburg & CO ist eine traditionsreiche Privatbank mit individueller Beratung seit 1798.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur und individuelle Karriereförderung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bank- oder Schifffahrtsausbildung sowie Erfahrung im Relationship Management sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Einarbeitung und ermutigen auch Quereinsteiger zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Shipping suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Relationship Manager (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Sie sind erste Kontaktperson für Kunden im Tagesgeschäft, insbesondere bei Fragen zum Cash-, Zins- und Währungsmanagement.
- Sie identifizieren eigenständig verschiedene Vertriebsansatzpunkte und arbeiten im Vertrieb eng mit den Abteilungsleitern zusammen.
- Sie begleiten Neukunden im Kontoeröffnungsprozess.
- Die Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Sie haben eine Bankausbildung oder Schifffahrtsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie in der Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Kontoeröffnung/Zahlungsverkehr) einer Bank oder im maritimen Bereich mit – besonders wertvoll sind Erfahrungen im Relationship Management. Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse, um mit unseren internationalen Kunden kommunizieren zu können. Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und handeln dabei serviceorientiert.
Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle genannten Kriterien vollständig erfüllen. Wir unterstützen Sie beim Erwerb des Wissens und begleiten Sie individuell im Rahmen einer umfangreichen Einarbeitung.
Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen: Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis. Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V. Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.
Angenehme Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei. Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr. Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche. Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser. Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino.
Für Ihr persönliches Wachstum: Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. Dienstradleasing über JobRad.
Für Ihre Gesundheit: Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass. Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur. Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren. Dann bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen hinzufügen.
Hinweis für Personalberater und -vermittlungen: Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.
Relationship Manager Shipping (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO KGaA

Kontaktperson:
M.M.Warburg & CO KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Relationship Manager Shipping (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Schifffahrts- und Bankenbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei M.M. Warburg & CO arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Shipping und Banking auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle des Relationship Managers stark kundenorientiert ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst. Simuliere Gespräche, in denen du Kundenanfragen zu Cash-, Zins- und Währungsmanagement beantwortest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Menschen verdeutlichen. M.M. Warburg & CO legt Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, daher ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Relationship Manager Shipping (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Relationship Manager im Shipping-Bereich eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Berufserfahrung in der Kundenbetreuung sowie im Relationship Management. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schifffahrtsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen M.M. Warburg & CO konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie diese das Relationship Management beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, mit internationalen Kunden zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Relationship Management oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.