Sachbearbeiter/in Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Abteilung Bankservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Gestalten Sie mit:

• Zahlungsverkehr zuverlässig steuern: Sie wickeln den gesamten Zahlungsverkehr von SEPA und Auslandsüberweisungen bis hin zu Target 2 Zahlungen ab. Auch die Kassenführung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Konten & Konditionen im Blick behalten: Die Pflege und Überwachung von Konten und Konditionen gehört ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Sicherstellung korrekter und aktueller Datenbestände.
• Geldanlagen professionell steuern: Sie übernehmen die Tages- und Termingeldsteuerung und treffen fundierte Entscheidungen. Außerdem verantworten Sie den Anlagebestand und erstellen Reportings für den Vorstand.
• Finanzielle Stabilität sichern: Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt zudem die Steuerung des Zinsrisikos sowie die Liquiditätsplanung der Bank.
• Prozesse aktiv weiterentwickeln: Sie bringen Ihre Ideen in fachliche und operative Prozessabläufe ein, wirken an fachlichen Tests mit und unterstützen Projekte, die unsere Abläufe weiter voranbringen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

• Hintergrund: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bildet die Grundlage Ihres Profils. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Abwicklung von Zahlungsverkehr mit.
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung: Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, agieren zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Technische Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office fällt Ihnen leicht. Zudem arbeiten Sie analytisch, strukturiert und präzise mit Daten.
• Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wer sind wir?

Als Family Office Bank mit Sitz an der Hamburger Binnenalster bieten wir die gesamte Bandbreite der Beratung, die im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung komplexer Familienvermögen benötigt wird. Wir helfen der Familie, eine Strategie zum langfristigen Vermögenserhalt und zur Vermögensvermehrung zu definieren und begleiten sie bei der praktischen Umsetzung. Neben der Beratung in den Bereichen Kapitalmarkt, Beteiligungen und Immobilien unterstützen wir auch in Fragen der Familiensicherheit und des Generationenübergangs. Wir sind einer der größten Anbieter von Family-Office-Leistungen am deutschen Markt. Entscheidender Erfolgsfaktor in der Betreuung unserer anspruchsvollen und spannenden Mandanten sind unsere kompetenten und flexiblen Mitarbeitenden. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, auch mobil, angepasst an Ihre Lebenssituation. 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei).
• Teamkultur: Ein engagiertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer familiären Kultur freut sich auf Sie.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen – wachsen Sie mit uns!
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Kreditinstituts mit.
• Vergütung: Attraktives Gehalt und viele Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing).
• Mobilität: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten – mit Ihnen als Teil unseres Teams!

Hinweis für Personalberater und -vermittlungen: Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.