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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media-Präsenz und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit einer dynamischen Marketingabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die digitale Kommunikation unserer Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft für Content-Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Marketing, Kommunikation & Events am Standort Hamburg suchen wir zumnächstmöglichen Termin befristet auf zwei Jahre ein neues Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Social Media-Präsenz
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevanten Inhalten im Zusammenspiel mit der Marke sowie internen Abteilungen inkl. Verantwortung für den Redaktionsplan und die damit eingehenden Timings
- Proaktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten etc. im Rahmen des Community Managements
- Entwicklung und Planung von Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern (Brand sowie Employer Brand)
- Analyse von KPIs, Pflege und Optimierung von Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung als Teil des Monitoring und Reportings
- Beobachtung und Identifikation von Trends im Rahmen der Trendbeobachtung sowie des Benchmarkings zur Entwicklung neuer Formate und Optimierung der Social Media Strategie
- Unterstützung bei weiterer Content-Produktion (Video- und Fotoshootings) sowie dem Aufbau von Kooperationen
Voraussetzungen:
- (Fach-)Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (z.B. Kommunikationswissenschaften / Marketing)
- Reisebereitschaft sowie Begleitung von Events nach 18.00 Uhr
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Produktion
- Sicherer Umgang mit Word und Bereitschaft, digitale Anwendungen und Tools zu nutzen
- Freude an der Steuerung von Aufgaben und Projekten, Hands-On-Mentalität
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie eine Leidenschaft zum Netzwerken
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltige Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstradleasing über JobRad
Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier, Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO KGaA
Kontaktperson:
M.M.Warburg & CO KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Social Media Manager und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Social Media-Präsenz des Unternehmens zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte mit, die du erstellt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangeht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist, bevor du es abschickst.
Zeige deine Social Media Skills!: Da du dich für die Position des Social Media Managers bewirbst, solltest du uns zeigen, was du drauf hast! Füge Links zu deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion und im Community Management demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihrer Social Media Präsenz vertraut. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und wie die Community reagiert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, strategisch zu denken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir einige innovative Ideen für zukünftige Social Media Kampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Zielen der Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.