Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und forme ein neues Einkaufsteam in Hamburg.
- Unternehmen: M.M.Warburg & CO, eine traditionsreiche Privatbank seit 1798.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere neu geschaffene Gruppe Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Führung und Gestaltung: Sie bauen die Einheit neu auf und etablieren eine effiziente, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung für das vierköpfige Team.
- Strategische Steuerung: Sie verantworten und steuern Ausschreibungen für Auftragsarbeiten und Beratungsleistungen, nehmen eine aktive Rolle in den Vertragsverhandlungen ein und sichern so die besten Konditionen für unser Bankhaus.
- Kaufmännische Verantwortung: Mit Ihrem geschulten Blick bewerten Sie Angebote kaufmännisch sowie strategisch und nutzen Ihr Votum zur finalen Dienstleisterauswahl.
- Portfolio-Entwicklung: Sie entwickeln unser Dienstleister-Portfolio strategisch weiter, immer mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Bündelung von Bedarfen.
- Vertragsmanagement: Sie agieren als zentraler Vertragsverantwortlicher für strategische Rahmenverträge und steuern die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, die Unterverträge verantworten.
- Governance und Vertragsmanagement: Sie verantworten die Verfahren für die Sachkostengovernance und stellen die korrekte Einordnung und Abwicklung von Leistungsbezügen im System sicher.
Qualifikation:
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Management von Dienstleistern mit, idealerweise in der Finanzbranche oder einem vergleichbar regulierten Umfeld.
- Regulatorisches Know-how: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen an das Drittparteienmanagement, insbesondere im Kontext von DORA, MaRisk und den EBA-Guidelines.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und zeichnen sich durch eine integrative Führungskompetenz aus, mit der Sie ein neues Team motivieren, aufbauen und zu einer Einheit formen.
- Verhandlungsstärke: Sie sind verhandlungssicher, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig im Umgang mit internen und externen Partnern. Dies können Sie auch in der englischen Sprache unter Beweis stellen.
- Stakeholder-Management: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und können die Interessen verschiedener Stakeholder im Bankhaus erfolgreich managen.
- Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis und können sich schnell in komplexe Prozesse einarbeiten.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino.
Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nachhaltige Mobilität:
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstradleasing über JobRad.
Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass.
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP).
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur. Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
Wer sind wir? M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Weitere Informationen zu unserem Bankhaus finden Sie im Internet unter www.mmwarburg.de.
Interessiert?
Leitung Einkauf Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen als Vertriebsstarker Investment Manager (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an Ihrer persönlichen Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Kommunikation auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Einkauf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von M.M.Warburg & CO zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei M.M.Warburg & CO bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
