Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Einkaufsteam und gestalte die Zusammenarbeit effizient.
- Unternehmen: M.M.Warburg & CO, eine traditionsreiche Privatbank in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einer renommierten Bank mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unsere neu geschaffene Gruppe Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) am Standort Hamburg in Vollzeit. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Führung und Gestaltung: Sie bauen die Einheit neu auf und etablieren eine effiziente, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung für das vierköpfige Team.
- Strategische Steuerung: Sie verantworten und steuern Ausschreibungen für Auftragsarbeiten und Beratungsleistungen, nehmen eine aktive Rolle in den Vertragsverhandlungen ein und sichern so die besten Konditionen für unser Bankhaus.
- Kaufmännische Verantwortung: Mit Ihrem geschulten Blick bewerten Sie Angebote kaufmännisch sowie strategisch und nutzen Ihr Votum zur finalen Dienstleisterauswahl.
- Portfolio-Entwicklung: Sie entwickeln unser Dienstleister-Portfolio strategisch weiter, immer mit dem Ziel der Kostenoptimierung und Bündelung von Bedarfen.
- Vertragsmanagement: Sie agieren als zentraler Vertragsverantwortlicher für strategische Rahmenverträge und steuern die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, die Unterverträge verantworten.
- Governance und Vertragsmanagement: Sie verantworten die Verfahren für die Sachkostengovernance und stellen die korrekte Einordnung und Abwicklung von Leistungsbezügen im System sicher.
Qualifikation:
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Fundierte Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Management von Dienstleistern mit, idealerweise in der Finanzbranche oder einem vergleichbar regulierten Umfeld.
- Regulatorisches Know-how: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für regulatorische Anforderungen an das Drittparteienmanagement, insbesondere im Kontext von DORA, MaRisk und den EBA-Guidelines.
- Führungskompetenz: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und zeichnen sich durch eine integrative Führungskompetenz aus, mit der Sie ein neues Team motivieren, aufbauen und zu einer Einheit formen.
- Verhandlungsstärke: Sie sind verhandlungssicher, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig im Umgang mit internen und externen Partnern. Dies können Sie auch in der englischen Sprache unter Beweis stellen.
- Stakeholder-Management: Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick und können die Interessen verschiedener Stakeholder im Bankhaus erfolgreich managen.
- Analytische Fähigkeiten: Sie haben ein ausgeprägtes Kosten- und Zahlenverständnis und können sich schnell in komplexe Prozesse einarbeiten.
Wer sind wir? M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat.
Angenehme Arbeitsbedingungen:
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche.
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino.
Für Ihr persönliches Wachstum:
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing über JobRaf.
Für Ihre Gesundheit:
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass.
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP).
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz.
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798: Firmenfest & Beförderungsfeier, aktive Gestaltung der Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren. Interessiert? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen hinzufügen.
Leitung Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO
M.M.Warburg & CO ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Hamburg zu arbeiten, wo flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Ihre Ideen schnell in die Tat umsetzen. Mit individuellen Karriereförderungen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen für Fitnessangebote schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Ihr persönliches Wachstum fördert. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, der Option auf mobiles Arbeiten und einer Unternehmenskultur, die Tradition mit Innovation verbindet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten! Sei bereit, über Gehalt und Konditionen zu sprechen. Mach dir vorher Gedanken über deine Vorstellungen und sei selbstbewusst in der Kommunikation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von M.M.Warburg & CO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz, Verhandlungsstärke oder analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Einkaufsteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Vision
Überlege dir, wie du die Einkaufseinheit strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Kostenoptimierung und die Bündelung von Bedarfen angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
