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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media-Präsenz und interagiere aktiv mit unserer Community.
- Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO, eine traditionsreiche Privatbank in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karriereförderung für dein persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Marke zu stärken und Trends zu setzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Marketing und Erfahrung im Social Media-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Marketing, Kommunikation & Events am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet auf zwei Jahre ein neues Teammitglied als Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgabengebiet
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Social Media-Präsenz
- Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevanten Inhalten im Zusammenspiel mit der Marke sowie internen Abteilungen inkl. Verantwortung für den Redaktionsplan und die damit eingehenden Timings
- Proaktive Interaktion mit der Community, Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten etc. im Rahmen des Community Managements
- Entwicklung und Planung von Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern (Brand sowie Employer Brand)
- Analyse von KPIs, Pflege und Optimierung von Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung als Teil des Monitorings und Reportings
- Beobachtung und Identifikation von Trends im Rahmen der Trendbeobachtung sowie des Benchmarkings zur Entwicklung neuer Formate und Optimierung der Social Media Strategie
- Unterstützung bei weiterer Content-Produktion (Video- und Fotoshootings) sowie dem Aufbau von Kooperationen
Qualifikationen
- (Fach-)Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (z.B. Kommunikationswissenschaften / Marketing)
- Reisebereitschaft sowie Begleitung von Events nach 18.00 Uhr
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content Produktion
- Sicherer Umgang mit Word und Bereitschaft, digitale Anwendungen und Tools zu nutzen
- Freude an der Steuerung von Aufgaben und Projekten, Hands-On-Mentalität
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit sowie eine Leidenschaft zum „Netzwerken“
Wer sind wir?
M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
Angenehme Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
- Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100% in der Woche
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
- Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
Für Ihr persönliches Wachstum
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltige Mobilität
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dienstradleasing über Jobrad
Für Ihre Gesundheit
- Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
- Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
- Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798. Firmenfest & Beförderungsfeier. Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur. Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative.
Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO
Kontaktperson:
M.M.Warburg & CO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Bereich.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Erfolge im Social Media Management. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigt, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Bank und über aktuelle Trends im Finanzsektor. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Produktion zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.M.Warburg & CO vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten von M.M.Warburg & CO vertraut. Schau dir ihre Social Media-Kanäle an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Social Media-Präsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management und in der Content-Produktion unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du geleitet hast, und welche KPIs du dabei erreicht hast.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Social Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Formate oder Trends, die du in die Strategie einbringen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Social Media.