Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, mobiles Arbeiten und viele Benefits für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Financial Advisory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) in Vollzeit.
Verantwortlichkeiten Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von M&A-Projekten entlang des gesamten Transaktionsprozesses (Sell‑Side und Buy‑Side).
Führung, Anleitung und fachliche Entwicklung von Associates und Analysten sowie Sicherstellung der Ergebnisqualität im gesamten Projektteam.
Verantwortung für die Prüfung integrierter Finanzmodelle und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples, LBO).
Aufbau und Pflege belastbarer Mandanten‑ und Investorenbeziehungen sowie eigenständige Ansprache von Entscheidungsträgern auf Vorstands‑ und Gesellschafterebene.
Aktive Gestaltung und Umsetzung von Business‑Development‑Initiativen sowie Mitwirkung an der Origination neuer Mandate (Pitches, Sondierungen, Netzwerkarbeit).
Steuerung und Qualitätssicherung entscheidungsreifer Unternehmensdokumentationen und Präsentationen (Information Memoranda, Teaser, Management‑Präsentationen).
Verantwortung für Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung von Due‑Diligence‑Prozessen.
Führung von Verhandlungen sowie Ausarbeitung von Finanzierungs‑ und Transaktionsstrukturen.
Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung zu Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und strategischer Weiterentwicklung des Bereichs.
Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit einem Master‑Abschluss.
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich M&A / Corporate Finance / Restrukturierung oder vergleichbar, davon nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Transaktionsprojekten.
Nachgewiesener Track Record in der erfolgreichen Begleitung abgeschlossener Transaktionen sowie in der Führung von Projektteams.
Sicheres, überzeugendes Auftreten.
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationale Erfahrung (Auslandssemester oder -tätigkeit).
Benefits Attraktives Gehalt und
Sozialleistungen: Tarifvertragliche Eingruppierung inkl.
Weihnachtsgeld sowie regelmäßige tarifliche Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis.
Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.
Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat. 30 Tage Urlaub – frei zu Weihnachten und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr.
Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Woche möglich, bei IT‑Mitarbeitenden bis zu 100 %.
Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
Zuschuss für Mittagessen im Mitarbeiterkasino.
Individuelle Förderung der persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zuschuss zum Deutschlandticket.
Dienstradleasing über Job Rad.
Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM‑Wellpass.
Unterstützung durch Employee Assistance Program (EAP).
Individuelle Ergonomie‑Beratung am Arbeitsplatz nach Arbeitsbeginn.
Die Angebote können je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren. #J-18808-Ljbffr
Vice President – Financial Advisory (M&A) (m/w/d) Arbeitgeber: M.M.Warburg & CO
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen als Vertriebsstarker Investment Manager (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an Ihrer persönlichen Karriere durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Kommunikation auf Augenhöhe und ermöglicht Ihnen, aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
