Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d)
Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d)

Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d)

München Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte digitale Kanäle und steuere kreative Marketingkampagnen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Telekommunikationsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+2 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Marketing.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Online Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

FĂĽr unseren Standort in MĂĽnchen suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum eine/n Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d). Die Stelle ist bis Ende Januar 2027 befristet.

Deine Aufgaben

  • Kanalsteuerung: Verantwortung der digitalen Kanäle Display Advertising und Paid Social Media im Performance & Partnermanagement Team im vollständigen Inhouse‑Setup.
  • Performance: Konzeption, Umsetzung und operative Steuerung von Sales‑ und Brand‑Kampagnen fĂĽr Privatkunden in Display, Native und Paid Social zur effizienten Erreichung von Traffic‑, Marken‑ und Vertriebszielen.
  • Campaign Management: Operative Steuerung digitaler Kampagnen im Bereich Programmatic und Display Advertising inklusive Nutzung relevanter Tools wie DV360, DSP‑Plattformen und Meta Business Manager sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der Kampagnen-Setups.
  • Werbemittel: Erstellung kanaloptimierter Creative‑Briefings, Planung und Umsetzung von A/B‑Tests sowie Zielgruppen- und Messaging‑Tests zur datenbasierten Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
  • Strategie & Mediaplanung: Entwicklung kanalĂĽbergreifender Media‑Strategien zur Integration in dem ganzheitlichen Marketing‑Mix von M‑net sowie Ableitung von operativen Online Media Plänen.
  • Reporting & Analyse: DurchfĂĽhrung von KPI‑basierten Kampagnenanalysen, Erstellung und Präsentation von Reports sowie Ăśbernahme der Budgetkontrolle und Ableitung von MaĂźnahmen zur Effizienzsteigerung der eingesetzten Mittel.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem SEA Manager, dem Offline‑Marketing sowie den Product Ownern der M‑net Portale zur Sicherstellung einer optimalen Verzahnung aller digitalen und analogen MaĂźnahmen innerhalb der Customer Journey.

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Medien oder ein vergleichbares Studium.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der Tätigkeitsbereiche Social Media, Display oder SEA.
  • Technisch versiert mit Kenntnissen moderner Webtechnologien und Erfahrung im Umgang mit Online Marketing Instrumenten, insbesondere Google Analytics.
  • Praxiswissen im Bereich Campaign Management, Programmatic Advertising und in der Nutzung von DSPs (bevorzugt DV360 und Meta).
  • Erfahrung in einem Telekommunikationsunternehmen oder einer Agentur mit Fokus auf Performance Marketing von Vorteil.
  • Grundkenntnisse in SEA von Vorteil.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Stark ausgeprägte Ergebnisorientierung bei einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise (Hands On Mentalität).
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und ausgeprägte Entscheidungsfreude.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: FrĂĽher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet.
  • Hybrides Arbeiten: GenieĂźe die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
  • Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage fĂĽr Weihnachten und Silvester.
  • Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkĂĽrzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
  • Flexible Benefits: Ăśber unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen BedĂĽrfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
  • Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir groĂźen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm fĂĽr deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z. B. fĂĽr einen Sprachkurs).
  • Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr.
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten fĂĽr M-net Produkte/Tarife.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30+2 Urlaubstage
  • Teilzeit möglich
  • Gesundheitsangebote
  • JobRad Fahrradleasing

Dein Ansprechpartner: Delila Kalebic, Employer Branding & Recruiting

Dein Ansprechpartner: Ramona Brandmeier-Ă–ztĂĽrk, Employer Branding & Recruiting

Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: M-net Telekommunikations GmbH

M-net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen für Weihnachten und Silvester sowie einem breiten Fortbildungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder willkommen fühlt und seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

M-net Telekommunikations GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehen kannst.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager / Paid Media Manager (m/w/d)

Kanalsteuerung
Performance Marketing
Campaign Management
Programmatic Advertising
DV360
Meta Business Manager
A/B-Tests
KPI-Analyse
Budgetkontrolle
Online Marketing Instrumente
Google Analytics
Ergebnisorientierung
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Entscheidungsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Online Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-net Telekommunikations GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Online Marketing Manager vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Display Advertising und Paid Social Media zu den Aufgaben passen, die du ĂĽbernehmen wĂĽrdest.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du KPIs analysiert und Maßnahmen zur Effizienzsteigerung abgeleitet hast – das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie DV360, DSP-Plattformen und dem Meta Business Manager vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung unterstĂĽtzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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