Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache spannende Bauprojekte im Bereich FttX und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: M-net, ein innovativer Telekommunikationsanbieter mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Breitbandausbau sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 55000 € pro Jahr.
Projektleiter Regioausbau Ftt X (m/w/d) bei M-net
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir im Bereich Planung & Implementierung zum 01.09.2026 eine/n Projektleiter Regioausbau Ftt X (m/w/d).
- Deine Aufgaben
- Überwachen der Auf- und Ausbaumaßnahmen im Ausbaugebiet
- Koordinierung und Überwachung unserer Subunternehmer
- Terminverantwortung für zugesicherte Bereitstellungstermine
- Vergabe von Bauleistungen, Schalt- und Konfigurationsaufträgen inkl. Abnahme und Rechnungskontrolle
- Qualitätssicherung und Dokumentation aller durchgeführten Projekte
- Deine Qualifikationen
- Technische Ausbildung im Bereich Nachrichten- bzw. Elektrotechnik o.ä. mit mindestens 3 jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Breitbandausbau Glasfaser
- Erfahrungen in der Umsetzung FTTB/H Erschließungen und/oder im Betrieb dieser Netze
- Einschlägige Erfahrung in Planungs- und Dokumentationsprogrammen, beispielsweise Command, Visio, Auto CAD sowie den gängigen MS Office Programmen
- Hohes Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder vergleichbar
- Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Hybrides
Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort.
- Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Flexible
Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z.
B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert.
Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung!
On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.
- B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit Job Rad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
- Dein Ansprechpartner
- Delila Kalebic Employer Branding & Recruiting karriere@m-net. de
- Ramona Brandmeier-Öztürk Employer Branding & Recruiting karriere@m-net. de
- Für mehr Klimaschutz und ein faires Miteinander in unserer
Region: Als tief in unserer Heimat verwurzelter Telekommunikationsanbieter setzen wir auf echte Nachhaltigkeit.
Wir reduzieren Emissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, unterstützen regionale Einrichtungen und Projekte und stärken unsere Region als Wirtschafts- und Arbeitgeberstandort.
Gehen wir den Weg gemeinsam!
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Projektleiter Regioausbau FttX (m/w/d) Arbeitgeber: M-net Telekommunikations GmbH
M-net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die persönliches Wachstum fördert und gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Region leistet.
Kontaktdaten:
M-net Telekommunikations GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Regioausbau FttX (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei M-net Telekommunikations GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Regioausbau FttX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei M-net Telekommunikations GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei M-net Telekommunikations GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-net Telekommunikations GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
