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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie für m-net.de und optimiere die User Experience.
- Arbeitgeber: M-net, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+2 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und erlebe echte Auswirkungen auf die Nutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden eine/n Senior Online Product Owner (m/w/d) Fokus auf m-net.de.
Deine Aufgaben
- Verantwortung der Produktvision und -strategie der Website. Dazu zählt die strategische und operative Produktentwicklung zielgruppenübergreifend, sowie die fokussierte Ausrichtung auf die Privatkunden-Journeys für Neu- und Bestandskunden.
- UX & SEO Optimierung: Sicherstellung einer optimalen User Experience, Usability sowie Suchmaschinen-Auffindbarkeit.
- CRO: Conversion Rate Optimierung der Vertriebs- und Serviceperformance auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten aus Web Analyse Tools sowie unter Einbeziehung nutzerzentrierter Methoden wie User Research oder A/B-Tests.
- Steuerung des Entwicklungsprozesses: neue Features und Anforderungen werden agil mit dem externen Entwicklerteam umgesetzt. Typische Aufgaben sind: Priorisierung, Erstellung der User Stories, Refine mit Entwicklerteam und Anforderern sowie Testing für den Go Live.
- Steuerung des Content-Prozesses: inhaltliche Verbesserungen in den Redaktionsprozess einkippen oder auch mal selbst im CMS einarbeiten.
- Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit den UX‑Designern, Product Ownern Webshop und Kundenportal, SEO‑ und Content Managerin sowie dem Online Vertriebs‑Team und unterstützt Anforderer weiterer Bereiche bei Änderungswünschen auf der Website.
Deine Qualifikationen
- Berufserfahrung: Min. 5 Jahre Berufserfahrung Produkt Manager, Product Owner für Online/digitale e‑Commerce Produkte oder in der Umsetzung digitaler Vertriebs- und Marketingkonzepte.
- Ausbildung: Als Basis bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkten Medienmanagement, Medien & Kommunikation, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Tools & Methoden: Routinierter Umgang mit User Research Methoden (Umfragen, A/B‑Testing, Labs…), Datenanalysen (z.B. Google Analytics) und Content Management Systemen (TYPO3).
- Agile Arbeitsweisen: Arbeiten in interdisziplinären Teams in der agilen Softwareentwicklung (bspw. UX‑Designern, Scrum Teams, fachliche Business Owner) gehören für dich zum Alltag.
- Wissensdurst: Du eignest dir fortwährend Wissen rund um Marktentwicklungen und Innovationen bezüglich digitaler Produktentwicklung, Trends und Nutzerzentrik an.
- Teamfit: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und Empathie sowie Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch und Offenheit für Neues.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute sichere Kommunikation in englischer Sprache.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet.
- Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
- Urlaub: Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester.
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
- Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
- Weiterbildung: Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z. B. für einen Sprachkurs).
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie‑Beratung und vielem mehr.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate‑Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Dein Ansprechpartner
- Delila Kalebic, Employer Branding & Recruiting
- Ramona Brandmeier-Öztürk, Employer Branding & Recruiting
Senior Online Product Owner (m/w/d) Fokus auf m-net.de Arbeitgeber: M-net Telekommunikations GmbH
Kontaktperson:
M-net Telekommunikations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Product Owner (m/w/d) Fokus auf m-net.de
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Online Product Owner. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Produktentwicklung begeistert. Lass uns deine Begeisterung für UX, SEO und agile Methoden zum Strahlen bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Product Owner (m/w/d) Fokus auf m-net.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-net Telekommunikations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von M-net vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung der User Experience und zur Conversion Rate beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Privatkunden verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von A/B-Tests oder der Nutzung von Webanalyse-Tools zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse machen einen starken Eindruck!
✨Zeige dein Wissen über agile Methoden
Da agile Arbeitsweisen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum-Teams und interdisziplinären Projekten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle im Entwicklungsprozess und zur Priorisierung von User Stories zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von M-net. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.