Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

München Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere Schulungen und Workshops im Bereich Personalentwicklung.
  • Arbeitgeber: M-net, Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in Wirtschaftspsychologie, BWL oder verwandten Bereichen mit Interesse an HR.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Als regionaler Telekommunikationsanbieter versorgt M-net große Teile Bayerns, den Großraum Ulm sowie weite Teile des hessischen Landkreises Main-Kinzig mit zukunftssicherer Kommunikationstechnologie. Der Klimawandel gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Um ihn aufzuhalten, braucht es den Einsatz von uns allen. Heute setzen wir als Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter ein Zeichen und helfen mit, in eine bessere Zukunft zu steuern.

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Personal & Organisation zum 01.06.2026 eine/n Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung.

Aufgaben

  • Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und PE-Maßnahmen (M-net Lerncampus)
  • Eigenständige Koordination von Trainingsabläufen (Terminplanung, Räumlichkeiten, Technik, Unterlagen, Kommunikation)
  • Unterstützung bei der Konzeption und Überarbeitung unseres Weiterbildungsangebots (Präsenztrainings, Workshops, Onboarding-Formate, E-Learning)
  • Betreuung der Trainer und der Teilnehmenden
  • Projektunterstützung bei diversen Projekten im Bereich Personalentwicklung, u.a. im Kompetenz- und Skillmanagement sowie bei der Strukturierung unseres Learning Management Systems
  • Pflege von HR-Daten in unseren Systemen
  • Unterstützung im Teilnahmemanagement im Rahmen der Personalentwicklung
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten

Profil

  • Eingeschrieben im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar (Uni, FH etc.)
  • Starkes Interesse an HR-Themen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kreativität, Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
  • Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort.
  • Weiterbildung: Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung!
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
  • Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung Arbeitgeber: M-net Telekommunikations GmbH

M-net ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten ermöglicht, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. In einem dynamischen Team in München hast du die Möglichkeit, aktiv an innovativen Personalentwicklungsprojekten mitzuarbeiten und von einem breiten Fortbildungsangebot zu profitieren, während du Teil eines klimaneutralen Unternehmens bist, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
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Kontaktperson:

M-net Telekommunikations GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über M-net und die aktuellen Trends im Personalbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Planung und Organisation
Koordination von Trainingsabläufen
Konzeption von Weiterbildungsangeboten
Betreuung von Trainern und Teilnehmenden
Projektunterstützung im Bereich Personalentwicklung
Pflege von HR-Daten
Teilnahmemanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kreativität
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office
Interesse an HR-Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Bereich Personalentwicklung zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Organisation von Veranstaltungen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-net Telekommunikations GmbH vorbereitest

Informiere dich über M-net

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über M-net verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Klimaschutzmaßnahmen und das Portfolio an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen. Diese kannst du im Gespräch nutzen, um zu zeigen, wie du zur Personalentwicklung beitragen kannst.

Fragen zur Personalentwicklung

Bereite einige Fragen zur Personalentwicklung und den Schulungsangeboten von M-net vor. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.

Praktische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du alle notwendigen Unterlagen, wie deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse, dabei hast. Achte auch auf dein Outfit – es sollte professionell, aber auch zu einem modernen Unternehmen wie M-net passen.

Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
M-net Telekommunikations GmbH
Standort: München
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