Auf einen Blick
- Aufgaben: 3rd-Level Betriebsverantwortung für MPLS-/IP-Backbone und Störungsbehebung im Expert-Level.
- Unternehmen: M-net ist ein führender Anbieter von Telekommunikationslösungen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein breites Fortbildungsprogramm.
- Weitere Informationen: Zertifizierungen von Juniper oder Cisco sind vorteilhaft.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit individuell und arbeite hybrid innerhalb Deutschlands.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit 4 Jahren Erfahrung im Netzwerkbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- 3rd-Level Betriebsverantwortung für den MPLS-/IP- und DCN-Backbone (P- /PE-Router, BRAS, AFTR, L2/L3-Switche)
- Konfiguration der Netzressourcen im Rahmen von Netzerweiterungen/Umbauten
- Analyse und Behebung von Störungen im 3rd Level Support (Expert-Level) bei komplexeren Netz-, Systemtechnik- und Kunden-Störungen, unter Beachtung der SLA- und Eskalations-Vorgaben
- Planung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, wie Software-Upgrades, Rollout von Konfigurations-Änderungen, Umbauten im Netz, inkl. der dafür nötigen Organisation und Steuerung der externen Partner/Systemlieferanten
- Technische Unterstützung der weiteren 3rd-Level-Fachgruppen im Bereich IP-MPLS, Routing, IPSec und QoS, sowie vorgelagerter Supporteinheiten (NOC und 2nd-Level-Support)
- Pflege der IP-MPLS-Backbone- und DCN-Monitoring-Tools und -Dokumentation
- Eskalationsansprechpartner für interne und externe Kunden sowie Servicepartner und Lieferanten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikationen
- Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung im Kommunikations-, Elektrotechnik- oder vergleichbarer Ausbildung
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich MPLS-IP, Routing (BGP, OSPF), QoS, Netzwerkprotokolle (Ethernet, TCP/IP, VPN, IPsec, etc.)
- Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten und Netzwerkbetriebssystemen der Hersteller Juniper, Cisco, Nokia; Juniper-/ Cisco-Zertifizierung auf Level „Professional/Specialist“ wären vorteilhaft
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Linux, Python, Ansible, Firewall-Technologien, DDoS-Plattformen und BNG
- Du bist engagiert und besitzt eine eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Du bist bereit zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von geplanten Wartungsmaßnahmen im Backbone tätig zu sein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpersonen sind selbstverständlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2), sowie fundierte Kenntnisse in Englisch
Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands; regelmäßige Office-Zeit am Standort ist Teil der Zusammenarbeit
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
Arbeitszeitmodell: Gleittage ermöglichen eine individuelle Verkürzung der Wochenarbeitszeit
Flexible Benefits: Über eine Plattform erhältst du monatlich ein Budget, das du bei Partnern einsetzen kannst
Weiterbildung: Breites Fortbildungsprogramm; zwei Tage individuelle Bildungszeit pro Jahr
Gesundheit: Gesundheitsangebote wie JobRad, Ergonomie-Beratung u. a.
Mitarbeiterrabatte: Corporate-Benefit-Programm und Rabatte für M-net Produkte/Tarife
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Netzwerktechniker / Network Engineer (m/w/d) IP-MPLS Backbone Arbeitgeber: M Net
M-net bietet ein breites Fortbildungsprogramm und Gesundheitsangebote wie JobRad. Der Standort ist in Deutschland, und das Unternehmen schätzt Vielfalt in der Belegschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerktechniker / Network Engineer (m/w/d) IP-MPLS Backbone erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei M Net zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerktechniker / Network Engineer (m/w/d) IP-MPLS Backbone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei M Net reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei M Net zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M Net vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
