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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Schulungen und Workshops im Bereich Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: M-net, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Personal & Organisation eine/n Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung.
Deine Aufgaben
- Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und PE‑Maßnahmen (M-net Lerncampus)
- Eigenständige Koordination von Trainingsabläufen (Terminplanung, Räumlichkeiten, Technik, Unterlagen, Kommunikation)
- Unterstützung bei der Konzeption und Überarbeitung unseres Weiterbildungsangebots (Präsenztrainings, Workshops, Onboarding‑Formate, E‑Learning)
- Betreuung der Trainer und der Teilnehmenden
- Projektunterstützung bei diversen Projekten im Bereich Personalentwicklung, u.a. im Kompetenz‑ und Skillmanagement sowie bei der Strukturierung unseres Learning Management Systems
- Pflege von HR‑Daten in unseren Systemen
- Unterstützung im Teilnahmemanagement im Rahmen der Personalentwicklung
- Unterstützung im Tagesgeschäft und bei HR‑Projekten
Deine Qualifikationen
- Eingeschrieben im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar (Uni, FH etc.)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen im HR‑Bereich sind ein Plus
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet.
Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an einem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung!
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate‑Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung Arbeitgeber: M Net
Kontaktperson:
M Net HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im HR-Bereich. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten einzubringen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken zu erkennen!
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M Net vorbereitest
✨Informiere dich über M-net
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über M-net und deren Personalentwicklung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor. Zum Beispiel, wie die Planung von Schulungen konkret abläuft oder welche Tools im Learning Management System verwendet werden. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Personalentwicklung. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hast.