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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Team in Beverstedt und sorge für einen reibungslosen Filialablauf.
- Arbeitgeber: Combi Markt ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamleitung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die aktiv im Verkauf mitarbeiten und exzellenten Service bieten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Neueröffnung in Beverstedt (Combi Markt) suchen wir zum Juli Filialleitung (w/m/d) in Teil-/Vollzeit (35-37,5 h/Woche).
Sie wissen, was Sie können:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
- Sie können organisieren und wissen Mitarbeiter zu führen?
- Sie haben den Durchblick bei der optimalen Planung und Steuerung von Personaleinsatz und Filialablauf?
- In der Präsentation von Tabakwaren, Raucherbedarfsartikeln und Zeitschriften macht Ihnen niemand etwas vor?
- Sie kennen sich mit den aktuellen Tarifen der Post aus?
- Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an – auch aktiv im Verkauf.
- Und nicht zuletzt: Sie sorgen für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an die Mitarbeiter.
Das brauchen wir:
- Kenntnisse im Einzelhandel.
- Berufserfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams ist von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Tabakwaren, Lotto, Postdienstleistungen und Zeitschriften ist von Vorteil.
- Begeisterung für exzellenten Kundenservice.
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Herzliches Team und flache Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: M. Niemeyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
M. Niemeyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell im Bereich Tabakwaren und Postdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Filialbetriebs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für exzellenten Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du diesen Service in der neuen Filiale umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um dein Team dazu zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Leitung eines Verkaufsteams passen.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder den Filialablauf optimiert hast.
Kundenservice betonen: Hebe deine Begeisterung für exzellenten Kundenservice hervor. Erkläre, wie du ein erstklassiges Service-Denken an deine Mitarbeiter vermitteln würdest.
Motivation und Zielorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Mitarbeiter motivierst und zielorientiert führst. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, ein Team zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Niemeyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Filialleitung stark auf die Führung von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produkte, die in der Filiale angeboten werden, insbesondere Tabakwaren und Zeitschriften. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Produkte hast und wie du deren Präsentation optimieren würdest.
✨Kundenservice als Priorität
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du deinen Mitarbeitern das Service-Denken vermitteln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sicherzustellen, dass die Kunden stets zufrieden sind.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle auch aktive Verkaufsunterstützung erfordert, solltest du Beispiele nennen können, wo du selbst Hand angelegt hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im Team zu arbeiten, um die Filiale erfolgreich zu führen.
