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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues Geschäft in Delmenhorst und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze Firmenfitnessangebote für einen gesunden Ausgleich nach der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Neueröffnung in Delmenhorst - Stedinger Str. suchen wir zum Juni Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit (37,5 h/Woche).
Sie wissen, was Sie können:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
- Sie können organisieren und wissen Mitarbeiter zu führen?
- Sie haben den Durchblick bei der optimalen Planung und Steuerung von Personaleinsatz und Filialablauf?
- In der Präsentation von Tabakwaren, Raucherbedarfsartikeln und Zeitschriften macht Ihnen niemand etwas vor?
- Sie kennen sich mit den aktuellen Tarifen der Post aus?
- Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an – auch aktiv im Verkauf.
- Und nicht zuletzt: Sie sorgen für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an die Mitarbeiter.
Das brauchen wir:
- Kenntnisse im Einzelhandel.
- Berufserfahrung in der Leitung einer Filiale/eines Verkaufsteams ist von Vorteil.
- Erfahrung in den Bereichen Tabakwaren, Lotto, Postdienstleistungen und Zeitschriften ist von Vorteil.
- Begeisterung für exzellenten Kundenservice.
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche.
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Herzliches Team und flache Hierarchien.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: M. Niemeyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
M. Niemeyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Filialleitung in der Branche. Besuche die Filiale, um ein Gefühl für das Team und die Abläufe zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel, um Einblicke in Best Practices und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Führungsfähigkeiten zu verbessern und dich als starken Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und exzellenten Kundenservice zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinem Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kenntnisse in den Bereichen Tabakwaren und Postdienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Begeisterung für exzellenten Kundenservice ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Niemeyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position der Filialleitung viel mit der Führung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Produkte, die in der Filiale angeboten werden, insbesondere Tabakwaren und Zeitschriften. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Produkte hast und wie sie optimal präsentiert werden können.
✨Kundenservice als Priorität
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du sicherstellen kannst, dass dein Team einen erstklassigen Service bietet und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Filialorganisation
Sei bereit, Fragen zur optimalen Planung und Steuerung des Filialablaufs zu beantworten. Denke darüber nach, wie du Personaleinsatz und Abläufe effizient gestalten würdest, um den Umsatz zu maximieren und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
