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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Filialablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen und ein erstklassiger Service sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für den Raum Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung (w/m/d) in Vollzeit (37,5h/Woche).
Sie wissen, was Sie können:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
- Sie können organisieren und wissen Mitarbeiter zu führen?
- Sie haben den Durchblick bei der optimalen Planung und Steuerung von Personaleinsatz und Filialablauf?
- In der Präsentation von Tabakwaren, Raucherbedarfsartikeln und Zeitschriften macht Ihnen niemand etwas vor?
- Sie kennen sich mit den aktuellen Tarifen der Post aus?
- Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an – auch aktiv im Verkauf.
- Und nicht zuletzt: Sie sorgen für die Vermittlung eines erstklassigen Service-Denkens an die Mitarbeiter (w/m/d).
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Herzliches Team
Filialleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: M. Niemeyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
M. Niemeyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment und die Zielgruppe hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch aktiv über Verkaufstechniken und Kundenservice zu sprechen. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Bereich Tabakwaren und Posttarife ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. Niemeyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position auch aktiven Verkauf umfasst, solltest du während des Interviews deine Verkaufsstrategien und -techniken erläutern können. Bereite dich darauf vor, wie du Tabakwaren und andere Produkte ansprechend präsentieren würdest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Betone dein Service-Denken
Da ein erstklassiger Kundenservice wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Service geleistet hast und wie du dies auch für dein Team fördern möchtest.
