Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d)

Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Arbeitswelten und entwickle zukunftsfähige Gebäudebetriebe in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führende Unternehmensberatung für Corporate Real Estate Management mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation von Immobilien und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeitern aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, Gebäudebetrieb zukunftsfähig gestalten, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Frankfurt am Main (Vollzeit).

Deine Aufgaben - voller Verantwortung

  • Verantwortung: Nacheinem professionellen Onboarding arbeitest du als Consultant in unseren Projektteams in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb. Dabei übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung.
  • Gestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale, erarbeitest neue Verantwortungsmodelle und Servicearchitekturen und unterstützt Ausschreibungs- und Vergabeprojekte. Dabei begleitest du Transformationsprozesse im Gebäudebetrieb – zum Beispiel im Kontext neuer Arbeitswelten, veränderter Flächenbedarfe und nachhaltiger Betriebsmodelle.
  • Smarte Lösungen: Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM-Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing-Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb.
  • Menschen: Du bist Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung groß schreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Freiheit: Du nutzt einen hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind. Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.

Was du mitbringst - außer Leidenschaft?

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation.
  • Im Idealfall bringst du bereits erste Berufs-, Praxis- oder Projekterfahrung in der Beratung, im Corporate Real Estate Management (CREM), im Facility Management (FM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld mit.
  • Du interessierst dich für organisatorische, betriebliche und strategische Fragestellungen rund um Immobilien und Gebäude und möchtest diese nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für dich dabei kein Widerspruch, sondern Teil der Lösung.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen.
  • Du gehst gerne in die Tiefe: Prozesse verstehen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen dabei unterstützen, Gebäude smart, effizient und verantwortungsvoll zu betreiben.
  • Du bereitest Workshops, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Managementunterlagen und Präsentationen gerne strukturiert und adressatengerecht auf.
  • Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht.
  • Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ebenso gute Englischkenntnisse mit.

Was wir dir bieten – über Freiheit hinaus?

  • Wir leben das, was wir verkaufen: eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du früh mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben.
  • Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus.
  • Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld.
  • Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen.

Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: M.O.O.CON® GmbH

Als führende Unternehmensberatung in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team von 100 Mitarbeitenden aus 13 Nationen zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitswelten mitzuwirken. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert Flexibilität und Autonomie, während wir gleichzeitig großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legen. Bei uns hast du die Chance, sinnstiftende Projekte zu realisieren und die Zukunft des Gebäudebetriebs nachhaltig zu gestalten.

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Kontaktdaten:

M.O.O.CON® GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Corporate Real Estate Management – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es Möglichkeiten für ein informelles Gespräch gibt – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Facility Management und CREM am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen und Teil unserer spannenden Projekte zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Prozessanalyse
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Digitalisierungskompetenz
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.O.O.CON® GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine interdisziplinäre Beratung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Real Estate Management und Facility Management demonstrieren. Zeige, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast oder wie du digitale Lösungen implementiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudebetrieb oder wie das Unternehmen Digitalisierung und Nachhaltigkeit umsetzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation in einem interdisziplinären Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.