Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Corporate Real Estate Management und Facility Management.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung mit interdisziplinärem Team in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Selbstorganisierte Teams und eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zukunft von Immobilien und Arbeitswelten bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationalen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, Gebäudebetrieb zukunftsfähig gestalten, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in München (Vollzeit).
Deine Aufgaben - voller Verantwortung
- Verantwortung: Nach einem professionellen Onboarding arbeitest du als Senior Consultant in unseren Projektteams in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb. Dabei übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung.
- Gestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest neue Verantwortungsmodelle.
- Smarte Lösungen: Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM-Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing-Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb.
- Menschen: Du wirst Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Freiheit: Du tust dies mit einem hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind. Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.
Was du mitbringst - außer Leidenschaft?
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation.
- Du bringst mehrere Jahre Berufs- bzw. Beratungserfahrung im Bereich Facility Management, Corporate Real Estate Management (CREM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld mit - inklusive Expertise im Vertragswesen.
- Du brennst für Smartbuilding, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Betreiben von Gebäuden und kennst dich mit digitalen Tools der Branche aus.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Du bist ein Profi für modernes Projektmanagement und liebst es, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Du hast Freude am Moderieren von Workshops und am Präsentieren – egal ob auf Deutsch oder Englisch.
- Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht.
- Du bringst fundierte Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) UND ebenso gute Englischkenntnisse mit.
Was wir dir bieten - über Freiheit hinaus?
- Wir leben, was wir verkaufen: Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben.
- Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus.
- Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unseren interdisziplinären Beratungsumfeld.
- Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie M.O.O.CON® GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn M.O.O.CON® GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei M.O.O.CON® GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei M.O.O.CON® GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie M.O.O.CON® GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei M.O.O.CON® GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) bei M.O.O.CON® GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei M.O.O.CON® GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei M.O.O.CON® GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.O.O.CON® GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.