Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Arbeitswelten und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende Unternehmensberatung fĂĽr Corporate Real Estate Management in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation von Gebäuden und Arbeitsplätzen mit echtem Einfluss.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Interesse an Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Arbeitswelten mitgestalten und auch selbst New Work leben? Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, Gebäudebetrieb zukunftsfähig gestalten, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in Frankfurt am Main (Vollzeit).
Verantwortung
Nach einem professionellen Onboarding arbeitest du als Consultant in unseren Projektteams in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb. Dabei übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung.
Gestalten
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale, erarbeitest neue Verantwortungsmodelle und Servicearchitekturen und unterstützt Ausschreibungs- und Vergabeprojekte. Dabei begleitest du auch Transformationsprozesse im Gebäudebetrieb – zum Beispiel im Kontext neuer Arbeitswelten, veränderter Flächenbedarfe und nachhaltiger Betriebsmodelle.
Smarte Lösungen
Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM-Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing-Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb.
Menschen
Du wirst Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Freiheit
Du tust dies mit einem hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind. Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.
WAS DU MITBRINGST - AUĂźER LEIDENSCHAFT?
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation.
- Im Idealfall bringst du bereits erste Berufs-, Praxis- oder Projekterfahrung in der Beratung, im Corporate Real Estate Management (CREM), im Facility Management (FM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld mit.
- Du interessierst dich für organisatorische, betriebliche und strategische Fragestellungen rund um Immobilien und Gebäude und möchtest diese nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für dich dabei kein Widerspruch, sondern Teil der Lösung.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und präzise. Es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Du gehst gerne in die Tiefe: Prozesse verstehen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen dabei unterstützen, Gebäude smart, effizient und verantwortungsvoll zu betreiben.
- Du bereitest Workshops, Analysen, Entscheidungsvorlagen, Managementunterlagen und Präsentationen gerne strukturiert und adressatengerecht auf.
- Du bist neugierig, kommunikativ und entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht.
- Du bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ebenso gute Englischkenntnisse mit.
Wir leben, was wir verkaufen: eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du früh mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben. Sinnstiftung – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus. Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld. Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen.
Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Website unter Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.
Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: M.O.O.CON
Kontaktperson:
M.O.O.CON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Corporate Real Estate Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse optimieren und neue Arbeitswelten gestalten kannst – das kommt gut an!
✨Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung!
Sprich darüber, wie du digitale Tools nutzen möchtest, um den Gebäudebetrieb effizienter zu gestalten. Das zeigt, dass du die Zukunft des Facility Managements verstehst und aktiv mitgestalten willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Gestaltung von Arbeitswelten brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau bei uns im Bereich Corporate Real Estate Management arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Online bewerben – ganz easy!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.O.O.CON vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine interdisziplinäre Beratung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein Team passt, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Real Estate Management und Facility Management demonstrieren. Zeige, wie du analytisch und strukturiert arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Digitalisierung und nachhaltigen Betriebsmodellen zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der diese Themen aktiv mitgestalten möchte, also sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Workshops und Präsentationen umfasst, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.