Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gebäude und neue Arbeitswelten im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: M.O.O.CON, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Vollzeitstelle in Wien mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team von ca. 100 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Prozesses und forme die Zukunft des Arbeitsplatzes.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Facility Management oder Immobilienmanagement und Erfahrung in CREM/FM.
M.O.O.CON sucht am Standort Wien eine/n Consultant in Vollzeit. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams von ca. 100 Mitarbeitenden aus 13 Nationen und gestaltest identitätsstiftende Gebäude, Gebäudebetrieb und neue Arbeitswelten. Du bringst Hochschulstudium; idealerweise Facility Management/Immobilienmanagement; Erfahrungen in CREM/FM. Du arbeitest analytisch, strukturiert, kommunizierst Deutsch/Englisch sicher.
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Consultant Corporate Real Estate & Workplace Transformation in Wien Arbeitgeber: M.O.O.CON
Als führende Unternehmensberatung im Bereich Corporate Real Estate Management (CREM) und Facility Management bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in München zu arbeiten. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt haben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Maß an Autonomie unterstützen wir dich dabei, New Work zu leben und deine Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Corporate Real Estate & Workplace Transformation in Wien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie M.O.O.CON ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn M.O.O.CON auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei M.O.O.CON bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei M.O.O.CON nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie M.O.O.CON auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Corporate Real Estate & Workplace Transformation in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei M.O.O.CON anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Consultant Corporate Real Estate & Workplace Transformation bei M.O.O.CON zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei M.O.O.CON erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei M.O.O.CON aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.O.O.CON vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
