Mitarbeiter Anwendungs-/Softwareentwicklung (m/w/d)
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Zwickau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld ab dem 4. Quartal 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Softwareentwickler (m/w/d) ab dem 4. Quartal 2025.

Mitarbeiter Anwendungs-/Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: M.O.P. Management-Organisations-Partner GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kreativität setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

M.O.P. Management-Organisations-Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Anwendungs-/Softwareentwicklung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Programmiersprachen, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei StudySmarter zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und Algorithmen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deinen Denkprozess während des Codierens zu erklären.

Tip Nummer 4

Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung hast. Teile dein Portfolio während des Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Anwendungs-/Softwareentwicklung (m/w/d)

Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript
Erfahrung mit Web-Entwicklungstechnologien (HTML, CSS, React, Angular)
Datenbankkenntnisse (SQL, NoSQL)
Kenntnisse in Software-Architektur und Design-Patterns
Versionierungstools wie Git
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Fehlerbehebung und Debugging-Fähigkeiten
Testautomatisierung und Unit-Testing
Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud)
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone in deinem Anschreiben, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Da es sich um eine Position in der Anwendungs-/Softwareentwicklung handelt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Programmiersprachen, die du beherrschst, klar und präzise darstellen. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse belegen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und dein Interesse an der spezifischen Stelle unterstreicht. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M.O.P. Management-Organisations-Partner GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die relevanten Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.

Projekte präsentieren

Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den aktuellen Projekten, an denen gearbeitet wird.

Teamarbeit betonen

Softwareentwicklung ist oft ein Teamprozess. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und wie du zur Teamdynamik beiträgst. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.

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