Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und einlagern sowie logistische Abläufe planen.
- Unternehmen: Hermesmeyer, ein führender Großhandelspartner der Gastronomie.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, modernes Arbeitsumfeld und gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Lager- und Logistikprozesse in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Das Unternehmen Hermesmeyer ist ein leistungsfähiger Großhandelspartner der Gastronomie. Wir beliefern Gaststätten, Hotels, Restaurants, Imbisse, Erlebnis- und Freizeiteinrichtungen, Raststätten, Krankenhäuser und Altenheime, Werkskantinen, Mensen, Systemgastronomen sowie Foodservice-Großhändler mit einem breiten Sortiment an Frisch-, Tiefkühl- und Trockenprodukten. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment, kompetente Beratung und einen umfassenden Service.
Das erwartet dich bei uns:
- Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren
- Kommissionierung und Versandvorbereitung
- Umgang mit modernen Lager- und Warenwirtschaftssystemen
- Planung und Organisation von logistischen Abläufen
- Durchführung von Bestandskontrollen
- Arbeiten mit Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler – Schulung inklusive)
Fachliche Anforderung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Büromanagement)
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
- Erfahrung mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen
- Verständnis für kaufmännische Abläufe und Prozesse
Persönliche Anforderungen:
- Hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
Das bieten wir dir:
- Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Unterstützung
- Feste Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team.
So bewirbst du dich:
Sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) einfach per E-Mail an bewerbung@foodandservice.de oder bewirb dich direkt über unser Karriereportal.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst w/m/d Arbeitgeber: M. P. F. Hermesmeyer Vertriebsgesellschaft mbH
Hermesmeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine praxisnahe Ausbildung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gastronomie leisten. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
M. P. F. Hermesmeyer Vertriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen Hermesmeyer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Stärken hervor und passe ihn an die Stelle im Vertriebsinnendienst an, für die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du deine Ausbildung ernst nimmst und bereit bist, deine Qualifikationen zu belegen. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket ist immer ein Plus.
Sei klar und präzise:In deinem Anschreiben solltest du klar und präzise formulieren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Ehrlichkeit und Klarheit!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M. P. F. Hermesmeyer Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hermesmeyer verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeigen. Das hilft dir, im Gespräch überzeugend zu sein und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
