Leitung Vertrieb (m/w/d)

Leitung Vertrieb (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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M-tours Erlebnisreisen Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative B2B-Strategien.
  • Arbeitgeber: M-TOURS Erlebnisreisen, führender Anbieter für Gruppen- und Leserreisen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebslandschaft aktiv und revolutioniere den Tourismus mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Vertriebsrollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du bist eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern Märkte aktiv gestaltet? Du brennst darauf, ein Team zu Höchstleistungen zu führen und die Vertriebslandschaft eines etablierten Players zu revolutionieren? Dann schreibe mit uns das nächste Kapitel von M-TOURS Erlebnisreisen!

So bringst du dich ein:

  • Strategie & Entwicklung: Du entwickelst eine ganzheitliche B2B-Vertriebsstrategie zur Verzahnung unseres Leserreisenmodells mit neuen Vertriebskanälen und erschließt neue Marktpotenziale.
  • Empathische Führung: Du führst dein vierköpfiges Team fachlich wie disziplinarisch, entwickelst es weiter und etablierst eine moderne, abschlussstarke Vertriebskultur.
  • Partner Management: Du treibst unser Wachstum durch die gezielte Akquise neuer Partner voran und baust gleichzeitig unsere Top-Bestandskunden konsequent weiter aus.
  • Schnittstellenmanagement: Du definierst gemeinsam mit dem Produktmanagement vertriebliche Schwerpunkte und setzt diese mit Marketing und Eigenvertrieb in zielgerichtete Vermarktungsmaßnahmen um.
  • Data-Driven Sales: Du steuerst mit KPIs, erstellst Forecasts und nutzt CRM-Systeme, um Marktpotenziale frühzeitig zu erkennen und die Performance proaktiv zu optimieren.
  • Repräsentation: Du repräsentierst M-TOURS bei Partnern, auf Messen sowie auf Branchenveranstaltungen und positionierst uns als starken Vertriebspartner.

Das bringst du mit:

  • Vertriebserfahrung: Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfolge in einer leitenden Vertriebsrolle – idealerweise an der Schnittstelle von Tourismus, Medien oder im Aufbau von Partner-Modellen.
  • Pioniergeist: Du hast Erfahrung darin, neue Vertriebswege (z. B. mobile Berater oder Direktkooperationen) von Grund auf zu konzipieren und profitabel zu machen.
  • Leadership: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Change-Prozesse aktiv gestaltet, Mitarbeitende entwickelt und Teams für ambitionierte Ziele begeistert.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst intern wie extern souverän auf und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert – vom Verlagspartner bis zum Teammitglied.
  • Netzwerk-Profi: Du kennst die Mechaniken im B2B-Vertrieb, verfügst idealerweise über ein Netzwerk in der Touristik oder Medienbranche und baust neue Kontakte strukturiert auf.
  • Analytische Kompetenz: Du liebst Zahlen, denkst in Prozessen und triffst fundierte Entscheidungen mit unternehmerischem Weitblick.

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
  • Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.
  • Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
  • Familie: Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit: Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass & Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.
  • Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
  • Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
  • Standort: New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
  • Spaß: Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: M-tours Erlebnisreisen Gmbh

M-TOURS Erlebnisreisen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für persönliches Wachstum und Teamarbeit schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Vergünstigungen und einer familiären Unternehmenskultur, in der 'Family first' gelebt wird, ist M-TOURS der ideale Ort für engagierte Führungspersönlichkeiten, die die Vertriebslandschaft aktiv mitgestalten möchten.
M-tours Erlebnisreisen Gmbh

Kontaktperson:

M-tours Erlebnisreisen Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung Vertrieb bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb (m/w/d)

B2B-Vertriebsstrategie
Empathische Führung
Partner Management
Schnittstellenmanagement
Data-Driven Sales
Vertriebserfahrung
Pioniergeist
Leadership
Kommunikationsstärke
Netzwerk-Profi
Analytische Kompetenz
KPI-Management
CRM-Systeme
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und deine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Märkte gestaltet und Teams geführt hast – Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in der Leitung Vertrieb erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Vertriebslandschaft zu revolutionieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-tours Erlebnisreisen Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von M-TOURS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Entwicklung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder neue Vertriebskanäle erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Ziele von M-TOURS beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den geplanten Vertriebskanälen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftrittst. Deine Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln, wird geschätzt.

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