Teamleitung Operating Center Touristik (m/w/d)

Teamleitung Operating Center Touristik (m/w/d)

Osnabrück Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M-tours Erlebnisreisen Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und organisiere unvergessliche Reisen.
  • Unternehmen: M-TOURS, führender Anbieter für Gruppen- und Leserreisen.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Reiseerlebnisse und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Touristische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, Reisen perfekt zu organisieren, behältst auch in Hochphasen den Überblick und führst Teams mit Klarheit und Herz? Dann übernimm Verantwortung für unser Operating Center und gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse mit uns - bewirb dich jetzt!

WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit:

  • Teamleitung & Organisation: Du verbindest moderne Teamführung mit aktiver operativer Mitarbeit, koordinierst das Team im Operating Center und sorgst für ein effizientes Tagesgeschäft.
  • Prozesssteuerung: Du optimierst interne Workflows sowie die Büroorganisation und stellst eine ideale Aufgabenverteilung sicher.
  • Operatives Reisemanagement: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die reibungslose Abwicklung unserer Reisen inklusive Dokumenten- und Ticketversand.
  • System- & Kontingentmanagement: Du überwachst die Reiseanlage im Buchungssystem sowie Kontingente und administrative Prozesse.
  • Partner- & Reklamationsmanagement: Als zentrale Schnittstelle stimmst du dich mit internationalen Leistungsträgern ab, unterstützt dein Team bei Reklamationen und einer pragmatischen Lösungsfindung.
  • Finanzwesen & Controlling: Du koordinierst Rechnungsprüfungen, Monatsabschlüsse, Provisionsabrechnungen und Reportings.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast eine touristische Ausbildung, ein Studium im Bereich Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung im touristischen Operating sowie in der Führung von Teams.
  • Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, priorisierst sicher und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst professionell auf und kommunizierst souverän mit deinem Team sowie internationalen Leistungsträgern und Partnern.
  • Kaufmännisches Know-how: Du bringst Grundkenntnisse in der touristischen Buchhaltung mit - insbesondere in der Rechnungsprüfung, Provisionsabrechnung und der Vorbereitung von Monatsabschlüssen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) - jede weitere Sprache ist ein Plus für unser internationales Netzwerk.

Das bieten wir dir:

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
  • Vergünstigungen: Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m.
  • Weiterbildung: Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
  • Familie: Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Altersvorsorge: Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gesundheit: Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass & Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.
  • Durstlöscher: Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
  • Veranstaltungen: Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. - bei uns ist immer was los.
  • Standort: New Work ist hip - Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.
  • Spaß: Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Teamleitung Operating Center Touristik (m/w/d) Arbeitgeber: M-tours Erlebnisreisen Gmbh

M-TOURS Erlebnisreisen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglichen wir bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

M-tours Erlebnisreisen Gmbh

Kontaktdaten:

M-tours Erlebnisreisen Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Operating Center Touristik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tourismusbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Reisen! Teile deine eigenen Reiseerlebnisse und wie sie deine Sichtweise auf die Branche geprägt haben. Das macht dich für uns und andere Arbeitgeber interessanter!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam unvergessliche Reiseerlebnisse zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Operating Center Touristik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamleitung
Organisationstalent
Prozesssteuerung
Operatives Reisemanagement
System- & Kontingentmanagement
Partner- & Reklamationsmanagement
Finanzwesen & Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M-tours Erlebnisreisen Gmbh vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über M-TOURS und deren Angebote. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends im Tourismus. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.

Teamführung demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Prozesse im Blick behalten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du interne Workflows verbessert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit externen Partnern souverän umgehen kannst.