Quereinsteiger (in) / Dozent (in) / Sozialpädagoge (in) / Trainee (w/m/d)

Quereinsteiger (in) / Dozent (in) / Sozialpädagoge (in) / Trainee (w/m/d)

Krefeld Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und entwickle neue berufliche Ziele.
  • Unternehmen: C-T-E in Duisburg – ein Ort, wo Arbeit und Leben zusammenpassen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Lösungen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger ext{*}innen sind herzlich willkommen – wir suchen Haltung und Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit Herz und echtem Engagement.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse am Arbeitsmarkt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Werde Teil des C-T-E Teams in Duisburg! Trainee (w/m/d) auf dem Weg zum Jobcoach / Dozent. Mit Sinn, Herz und echter Perspektive. Wir suchen motivierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen gestalten wollen. Du möchtest beruflich ankommen, wachsen und gleichzeitig etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei C-T-E stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt – seit Tag 1. Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Arbeit und Leben zusammenpassen. Deshalb gestalten wir Arbeitszeiten nicht starr, sondern flexibel und individuell. Ob Vollzeit oder Teilzeit, 5-Tage-Woche, 4-Tage-Woche oder auch 2-Tage-Modelle – bei uns gibt es kein Einheitsmodell, sondern passende Lösungen für jede Lebenssituation. Unsere Arbeitswoche erstreckt sich von Montag bis Freitag und bietet den Rahmen für Leistung, Erholung, Familie und persönliche Entwicklung. Flexibilität ist für uns kein Zusatz, sondern Ausdruck echter Wertschätzung.

Was dich bei uns erwartet:

  • Coaching & Empowerment: Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job – vom Profiling bis zur erfolgreichen Vermittlung.
  • Motivation & Perspektiven: Gemeinsam mit unseren Teilnehmer extasteriskcentered{}innen entwickelst du neue berufliche Ziele.
  • Bewerbungstraining mit Herz: Du unterstützt bei der Erstellung professioneller Unterlagen und bereitest gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
  • Praxis & Netzwerk: Du hilfst bei der Suche nach Praktika, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen und baust Kontakte zur regionalen Wirtschaft auf.
  • Unterricht mal anders: Du gestaltest interaktive und praxisnahe Inhalte zu Themen wie Motivation, Kommunikation und Bewerbung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Du entwickelst dich bei uns kontinuierlich weiter – fachlich, methodisch und persönlich.

Dein Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen, die (wieder) durchstarten möchten
  • Interesse am Arbeitsmarkt – regional & überregional
  • Motivation, Coaching- und Trainingsmethoden professionell zu erlernen
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
  • MS-Office-Grundkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss

Mehrsprachigkeit ist ein Plus! Deutsch setzen wir sicher in Wort und Schrift voraus. Zusätzliche Sprachkenntnisse – insbesondere in Türkisch, Englisch, Arabisch, Ukrainisch oder Russisch – sind bei uns herzlich willkommen. Sie bereichern unsere tägliche Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und stellen einen echten Mehrwert dar.

Quereinsteiger extasteriskcentered{}innen ausdrücklich willkommen! Ob mit Berufserfahrung, akademischem Hintergrund oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive: Wenn du mit Herz arbeitest und etwas bewegen möchtest – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Haltung, Engagement und Entwicklungspotenzial.

Neugierig geworden? Dann sende uns deine Bewerbung (bitte als PDF, max. 2 MB) an: bewerbung@c-t-e.nrw. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Quereinsteiger (in) / Dozent (in) / Sozialpädagoge (in) / Trainee (w/m/d) Arbeitgeber: M uharrem Ersoy

Das C-T-E Coaching Team Ersoy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem freundlichen und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer strukturierten Einarbeitung schätzen wir deine Sprachkenntnisse und fördern deine persönliche Entwicklung im sozialen Bildungsbereich. Hier kannst du deine Fähigkeiten sinnvoll einsetzen und einen wertvollen Beitrag leisten.

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Kontaktdaten:

M uharrem Ersoy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger (in) / Dozent (in) / Sozialpädagoge (in) / Trainee (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerk mit anderen Sozialarbeitern

Such dir lokale Veranstaltungen oder Workshops der Sozialarbeit, wo du praktische Erfahrungen sammeln und Menschen kennenlernen kannst, die in dem Bereich arbeiten. Diese Gelegenheiten helfen dir, nicht nur Kontakte zu knüpfen, sondern auch Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Trends zu erhalten.

Engagiere dich in sozialen Projekten

Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, dir praktische Erfahrungen anzueignen und gleichzeitig deinen Lebenslauf zu stärken. Schau dir Organisationen in deiner Nähe an, die Unterstützung brauchen und engagiere dich dort, um deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit auszubauen.

Nutze Unikonferenzen und Jobmessen

Besuche Jobmessen oder Unikonferenzen, die sich auf Sozialarbeit konzentrieren. Hier kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen und dich über Praktika oder Trainee-Programme informieren. Oft haben sie auch spezielle Informationen zu ihrem Bewerbungsprozess, die du nutzen kannst.

Bewerbung direkt auf unserer Website

Wenn M uharrem Ersoy Trainee-Stellen anbietet, schau unbedingt auf unserer Website vorbei! Dort findest du die aktuellsten Stellenanzeigen und kannst dich direkt bewerben. Verpasse nicht die Gelegenheit, dich in unser Team einzubringen und mit deiner Leidenschaft für Sozialarbeit gleich loszulegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger (in) / Dozent (in) / Sozialpädagoge (in) / Trainee (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Coaching
Empowerment
Motivation
Bewerbungstraining
Kommunikationsstärke
Empathie
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich tätig werden möchtest und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten willst.

Betone praktische Erfahrungen:Selbst wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktika, Ehrenamt oder Projekte, an denen du teilgenommen hast. Das sind wertvolle Punkte, die du in deinem Lebenslauf aufführen kannst. Sie zeigen uns, dass du bereits einen Einblick in die soziale Arbeit hast und bereit bist, weiterzulernen.

Zeige deine Teamfähigkeit:In der sozialen Arbeit geht es oft um Zusammenarbeit. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, welche Erfahrungen du in Teams hast oder wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast. Das hilft uns, deine sozialen Kompetenzen besser einzuschätzen!

Kreativität im Portfolio:Wenn du ein Portfolio oder relevante Projekte hast, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit demonstrieren können, schicke sie mit! Dies könnte alles von Workshops, die du geleitet hast, bis hin zu kreativen Projekten, die soziale Themen behandeln, umfassen. Ein ansprechendes Portfolio ist ein echter Pluspunkt für deine Bewerbung bei M uharrem Ersoy.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M uharrem Ersoy vorbereitet

Präsentation deiner sozialen Fähigkeiten

Beim Vorstellungsgespräch für eine Stelle in der Sozialarbeit wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren.

Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Grundsätzen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, grundlegende rechtliche Rahmenbedingungen zu kennen. Informiere dich über die relevanten Gesetze, vor allem im Hinblick auf den Datenschutz und die Rechte von Klienten. Bereite dich darauf vor, konkrete Fragestellungen dazu im Interview zu diskutieren.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Als Trainee wird dein Potenzial für persönliches Wachstum stärker gewichtet als bereits vorhandene Fachkenntnisse. Zeige, dass du neugierig bist, Neues lernen möchtest und die Fähigkeit besitzt, Feedback zu akzeptieren und umzusetzen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit schnell gelernt hast.

Interaktive Szenarien durchspielen

Bereite dich darauf vor, interaktive Szenarien oder Rollenspiele zu durchlaufen, die im Sozialbereich häufig vorkommen. Dies könnte beinhalten, dass du in die Rolle eines Beraters schlüpfst oder Lösungen für fiktive Klientenprobleme findest. Perfektioniere deine Reaktion auf diese Arten von Fragen, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.