Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für Kunden und manage spannende Social-Media-Projekte.
- Unternehmen: Dynamische Agentur im kreativen Ogilvy-Netzwerk mit Fokus auf Social Media.
- Vorteile: Mobile Office, Weiterbildung, Jubiläumsprämien und subventionierte Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen für Top-Marken und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Social.Lab Deutschland: eine dynamische und schnell wachsende Agentur, angetrieben von der kreativen Power des globalen Social.Lab- und Ogilvy-Netzwerks. Für nationale und internationale Top-Marken entwickeln wir Social-Media-Kampagnen, die wirklich etwas bewegen. Unser Fokus liegt auf strategischer Beratung, exzellenter Kreation und messbaren Ergebnissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir also eine:n Account Manager - Social Media (w/m/d) in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Hierbei handelt es sich um eine befristete Elternzeitvertretung.
Das bieten wir:
- Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (drei Präsenztage vor Ort)
- Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning
- Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
- Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
- Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr
- Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health
- Kostenlose Nutzung der Headspace-App
- Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft
Deine Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle: Du bist die kompetente und verlässliche Anlaufstelle für unsere Kunden bei allen Fragen rund um ihre Social-Media-Projekte.
- Projektmanagement & Steuerung: Du übernimmst die Planung, Ressourcensteuerung und Koordination von Social-Media-Kampagnen und Always-On-Projekten – von der Idee bis zum Reporting.
- Schnittstellen-Kommunikation: Als proaktives Bindeglied zwischen Kunde, Kreation und Strategie sorgst du für reibungslose Abläufe, klare Briefings und stellst sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
- Budget & Timings: Du bist verantwortlich für das Erstellen von Timings und Übersichten sowie für das Einhalten von Budgets, damit unsere Projekte erfolgreich und profitabel bleiben.
- Qualitätssicherung: Du koordinierst interne und externe Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass unsere Arbeit den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
Was du mitbringst:
- Du bist ein Talent: Möchtest den Quereinstieg wagen und hast anschauliche Beispiele uns das zu präsentieren.
- Erfahrung & Expertise: Du hast mindestens 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Account- oder Projektmanagement in der Kommunikationsbranche, vorzugsweise im Agenturumfeld mit klarem Social-Media-Fokus. Du verstehst die Prozesse hinter der Erstellung von Social-Media-Content.
- Kommunikationsstärke auf Top-Niveau: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle zwingend erforderlich, um unsere internationalen Kunden optimal betreuen zu können.
- Organisationstalent: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Du behältst auch bei komplexen Projekten stets den Überblick und einen kühlen Kopf.
- Social-Media-Affinität: Du begeisterst dich für die Social-Media-Welt und hast ein gutes Verständnis für die verschiedenen Plattformen, insbesondere im Kontext von Corporate- und Employer-Branding-Themen.
- Durchsetzungs- & Überzeugungskraft: Du bist in der Lage, Timings und Prozesse durchzusetzen und kannst sowohl Kunden als auch dein eigenes Team überzeugen und für gemeinsame Ziele begeistern.
- Teamgeist & Engagement: Du hast dein Herz am rechten Fleck, bist ein:e absolute:r Teamplayer:in und hast Spaß daran, gemeinsam mit einem tollen Team erfolgreich zu sein.
Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner:innen Iris Dünkelmann und Kai Schlüter freut sich über deine Bewerbung! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde.
Account Manager - Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d
Social.Lab Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main und Düsseldorf eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die von Kreativität und Innovation geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Benefits wie eine erweiterte betriebliche Krankenversicherung und Zugang zu Gesundheitsprogrammen. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten für nationale und internationale Top-Marken zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Diversität und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager - Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie m/w/d auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch m/w/d, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei m/w/d
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für m/w/d wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei m/w/d könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird m/w/d überzeugen, dass du der richtige fit bist.
