Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Start-up mit einer aufregenden Unternehmenskultur in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, 26 Tage Urlaub, Weiterbildung und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Inklusive persönlichem Budget für Weiterbildung und einem schönen Büro im Herzen von Berlin.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenskommunikation und wachse mit uns!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Superchat gestalten wir die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund*innen neu. Unsere Mission ist klar: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden. Superchat ist aktuell stark am Wachsen und damit stehen viele spannende Themen an. Wir suchen dich als Unterstützung!

Als Head of Sales trägst du die end-to-end Verantwortung für unser gesamtes Inbound-Team. Du führst ein Team von rund 25 Sales Manager:innen und entwickelst unseren Vertrieb strategisch und operativ vom SMB-Fokus hin zu einem skalierbaren Mid-Market-Setup und das über drei internationale Märkte hinweg.

So könnte dein Tag aussehen:

  • Du steuerst den gesamten Inbound-Sales-Department mit rund 25 Sales Manager:innen über mehrere Märkte hinweg.
  • Du analysierst täglich Pipeline, Forecasts, Conversion Rates und Deal Cycles und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Du priorisierst und begleitest strategisch wichtige Deals bis zum Abschluss.
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse, optimierst Funnel-Strukturen und implementierst skalierbare Standards.
  • Du arbeitest eng mit Marketing, RevOps und Customer Success zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu steuern.
  • Du führst, coachst und entwickelst Sales Manager:innen datenbasiert und performance-orientiert.

Das bringst du mit:

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im B2B-SaaS, idealerweise im SMB-Umfeld mit Mid-Market-Bezug.
  • Du hast nachweislich Sales-Prozesse, Strukturen und Funnels aufgebaut oder skaliert.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und triffst Entscheidungen datengetrieben.
  • Du übernimmst Ownership, handelst proaktiv und denkst unternehmerisch.
  • Du bist hands-on, pragmatisch und gleichzeitig strategisch stark.
  • Du denkst in Ergebnissen und Impact, nicht nur in Aufgaben oder Aktivitäten.
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

Warum Superchat: Abgesehen von unseren Mitarbeiter*innen, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Nach oben offene Provision.
  • Die Gestaltung eines finanziell erfolgreichen Start-ups auf Wachstumskurs.
  • 26 Tage bezahlter Urlaub + 2 freie Tage für Weihnachten und Silvester.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents, sowie die Wahl zwischen Urban Sports Club/John Reed Mitgliedschaft oder Fahrkarten/Dance-Abo.
  • Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung in Höhe von 500 € für zum Beispiel Konferenzen, Kurse, Bücher, Karrierecoach usw.
  • Eine integrative und aufregende Start-up-Kultur, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum ermöglicht.
  • Schönes Büro im Herzen von Berlin.

Das sind wir: Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 8.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 15,6 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Wir sind davon überzeugt, dass Diversität Unternehmen besser macht. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen. Unabhängig von Gender, Herkunft, Nationalität oder Glaube. Fühl dich frei und schicke uns gerne deine Bewerbung! Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und dynamische Start-up-Kultur bietet, die schnelles berufliches und persönliches Wachstum fördert. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Urlaubstagen und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 500 € unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Das moderne Büro im Herzen von Berlin und regelmäßige Teamevents schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

m/w/d HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du Sales-Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Superchat und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)

B2B-SaaS Erfahrung
Vertriebserfahrung im SMB-Umfeld
Aufbau und Skalierung von Sales-Prozessen
Datenanalyse
Entscheidungsfindung basierend auf Daten
Ownership
Proaktive Handlungsweise
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamführung und Coaching
Optimierung von Funnel-Strukturen
Zusammenarbeit mit Marketing und RevOps
Ergebnisorientierung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Erfolge, die du im B2B-SaaS-Bereich erzielt hast, und wie du Sales-Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitest

Verstehe die Mission von Superchat

Mach dich mit der Mission und den Werten von Superchat vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich dazu beitragen können, die Kommunikation zwischen Unternehmen und Kunden zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Sales-Prozesse erfolgreich aufgebaut oder skaliert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Analytische Denkweise demonstrieren

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du bereit sein, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Pipeline-Analysen, Forecasts und Conversion Rates in der Vergangenheit genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird zeigen, dass du die nötige Struktur und Analyse mitbringst.

Teamführung und Coaching betonen

Als Head of Sales wirst du ein Team führen. Teile im Interview deine Ansätze zur Teamführung und wie du Sales Manager:innen coachen und entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur ein Leader bist, sondern auch ein Mentor, der das Team zum Erfolg führt.

Head of Sales (m/w/d)
m/w/d
Standort: Berlin
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