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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue einen Nischenmarkt auf und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Amoria Bond – eine innovative Personalberatung im MINT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Leistung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und entwickle dein Leadership-Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Contract Recruitment und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Amoria Bond ist eine auf den MINT-Markt spezialisierte Personalberatung. Wir unterstützen globale Kund*innen bei der Besetzung hochspezialisierter Fach- und Führungspositionen. Unsere Mission: Progressing Lives Everywhere. Wir suchen für unser wachsendes Contract-Team in Köln eine erfahrene Persönlichkeit, die Hands-on im Markt agiert, den Markt aktiv aufbaut und gleichzeitig Leadership übernimmt.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und eigenverantwortliche Betreuung eines Nischenmarktes im Contract-Bereich.
- Hands-on Sales & Marktaufbau: Du führst Kundentermine, akquirierst Neukunden, schließt Deals ab, unterstützt bei Eskalationen und repräsentierst Amoria Bond aktiv auf Branchenevents und Konferenzen.
- Teamführung & Coaching: Du entwickelst Teammitglieder, zeigst, wie erfolgreiche Marktbearbeitung funktioniert, und bereitest Kolleg*innen auf den nächsten Karriereschritt vor.
- Mitgestaltung der Abteilungsstrategie, Marktstruktur und Expansion – du entscheidest aktiv mit, wie wir wachsen und den Markt nachhaltig entwickeln.
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Contract Recruitment, idealerweise mit klarer Leadership- oder Coaching-Erfahrung.
- Erfahren im KPI-basierten Arbeiten, mit klarer Orientierung auf Ergebnisse, Marktaufbau und Prozessoptimierung.
- Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, selbst Kundengespräche zu führen und als Vorbild im Markt präsent zu sein.
- Strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus: Du kombinierst Marktaufbau, operative Exzellenz und Teamförderung.
- Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss.
Das bieten wir dir:
- Attraktives Gehaltspaket mit fixem Anteil & Bonus.
- Klarer Karrierepfad: vom Lead Consultant bis hin zur Abteilungsführung, inkl. Mitgestaltung der Marktexpansion.
- Intensive Einarbeitung, Hands-on Training & Mentoring, um dein Leadership-Potenzial voll auszuschöpfen.
- Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz, Firmenlaptop und -Handy ab Tag 1.
- Internationale Konferenzen, Team-Events, Lunch-Clubs, Incentives und ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld.
- Unbefristeter Vertrag, jährliches Weiterbildungsbudget.
Warum Amoria Bond:
Wir sind stolz auf unsere offene und diverse Unternehmenskultur. Bei uns zählen Leistung, Entwicklung und Teamgeist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung. Bewirb dich jetzt, wenn du bereit bist, einen Markt aktiv zu gestalten, Hands-on zu liefern und ein Team zu entwickeln, während du echten Impact erzielst.
Lead Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d
Kontaktperson:
m/w/d HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Amoria Bond verstehst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge im Contract Recruitment parat hast. Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den Markt aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Branchenevents und Konferenzen, um dich zu präsentieren und neue Kontakte zu knüpfen. Sei das Gesicht von Amoria Bond und zeige, wie du als Lead Consultant einen echten Unterschied machen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Amoria Bond und unsere Mission. Wenn du weißt, was uns antreibt, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind super, um deine Erfolge im Contract Recruitment zu untermauern und uns zu zeigen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Contract Recruitment-Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Amoria Bond konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategie einfließen lassen würdest.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Sales und im Marktaufbau belegen. Verwende KPIs, um deine Ergebnisse zu untermauern und zeige, wie du durch deine Hands-on-Mentalität zum Wachstum beigetragen hast.
✨Leadership-Ansatz präsentieren
Denke darüber nach, wie du dein Team führen und entwickeln möchtest. Sei bereit, deinen Coaching-Stil zu erläutern und Beispiele zu geben, wie du Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Karriereziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie Amoria Bond seine Abteilungsstrategie plant.