Regional Manager (m/w/d)

Regional Manager (m/w/d)

Mainz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Bestandskunden im B2B-Vertrieb für CarOnSale.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen im Gebrauchtwagenmarkt mit digitaler Plattform.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Gebrauchtwagenmarkt und erziele messbare Erfolge.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und digitale Kompetenz.

Deine Mission:

Der europäische Gebrauchtwagenmarkt verändert sich – und CarOnSale steht an vorderster Front. Seit 2019 bringen wir als Tech-Unternehmen Händler aus ganz Europa auf einer digitalen Plattform zusammen und ermöglichen reibungslose B2B-Transaktionen. Das Ergebnis: schnellere Deals, transparentere Preise und zufriedenere Kunden.

Als Regional Manager (m/w/d) im Raum Mainz bist du das Gesicht von CarOnSale vor Ort. Du betreust und entwickelst Bestandskunden, erkennst Wachstumspotenziale und baust unser Netzwerk strategisch aus. Deine Aufgabe: unseren Kunden helfen, mehr Fahrzeuge schneller und profitabler zu verkaufen – und dabei selbst richtig erfolgreich sein.

Deine Aufgaben:

  • Kunden-Onboarding: Du führst neue Kunden strukturiert in unsere Plattform ein und stellst sicher, dass sie von Anfang an den vollen Nutzen aus unserem Angebot ziehen.
  • Strategische Kundenberatung: Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden, identifizierst Verkaufspotenziale und zeigst ihnen konkret, wie sie ihr Geschäft über CarOnSale ausbauen können.
  • Bestandskundenentwicklung: Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Erweiterungsmöglichkeiten (z. B. zusätzliche Standorte, neue Geschäftsbereiche) und setzt diese gezielt um.
  • Eigenverantwortliche Tourenplanung: Du organisierst deine Kundentermine und Routen flexibel und effizient – mit dem Ziel, maximale Kundennähe und optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • CRM-Dokumentation & Teamarbeit: Du dokumentierst alle Aktivitäten in Salesforce und tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um Best Practices zu teilen und voneinander zu lernen.

Dein Profil:

  • Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb – oder ein nachweislicher Track Record mit messbaren Erfolgen, der dein Potenzial unterstreicht. Idealerweise hast du Erfahrung im Außendienst und in der Bestandskundenbetreuung.
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen.
  • Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce). Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und siehst darin einen Hebel für bessere Ergebnisse.
  • Kommunikations- und Beratungsstärke: Du baust schnell Vertrauen auf, hörst aktiv zu und findest passende Lösungen für deine Kunden.
  • Eigeninitiative & Gestaltungswille: Du arbeitest eigenständig, denkst proaktiv mit und hast den Anspruch, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
  • Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen und entwickelst dich gerne weiter.
  • Teamorientierung: Du schätzt den regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen, teilst dein Wissen und erreichst gemeinsam bessere Ergebnisse.
  • Ergebnisorientierung: Du willst messbare Erfolge erzielen – für deine Kunden und für dich selbst.

Was wir dir bieten:

  • Leistungsgerechte Vergütung: Ein attraktives Gesamtpaket mit ungedeckeltem Bonus – dein Erfolg zahlt sich direkt aus. Zusätzlich partizipierst du über unseren Virtual Stock Options Plan am Unternehmenserfolg.
  • Gezielte Förderung: Zweimal jährlich führen wir Entwicklungsgespräche im Rahmen unseres Career Development Cycles. Nach der Probezeit erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget. Deine Führungskraft unterstützt dich aktiv in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Firmenwagen zur Privatnutzung: Diesel-Fahrzeug mit Tankkarte – auch für private Fahrten.
  • Moderne Ausstattung: Freie Wahl zwischen Windows- oder iOS-Hardware.
  • Work-Life-Balance & Benefits: 28 Tage Urlaub, 3 bezahlte Kind-Krank-Tage, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder subventionierte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club sowie attraktive Corporate Benefits.

Bei CarOnSale legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht aus! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem! Wenn du die Kernkompetenzen mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Kontaktdaten:

m/w/d Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie m/w/d treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an m/w/d empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von m/w/d dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei m/w/d bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei m/w/d bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei m/w/d erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!