Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social-Media-Projekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamische Agentur im kreativen Ogilvy-Netzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Diversität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen für Top-Marken und setze Trends in der Social-Media-Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise im Social-Media-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Social.Lab Deutschland: eine dynamische und schnell wachsende Agentur, angetrieben von der kreativen Power des globalen Social.Lab- und Ogilvy-Netzwerks. Für nationale und internationale Top-Marken entwickeln wir Social-Media-Kampagnen, die wirklich etwas bewegen. Unser Fokus liegt auf strategischer Beratung, exzellenter Kreation und messbaren Ergebnissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Senior Account Manager – Social Media (m/w/d) am Standort Hamburg.
Das bieten wir:
- Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office (drei Präsenztage vor Ort)
- Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes, inkl. LinkedIn Learning
- Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge und die Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen
- Jubiläumsprämien in Form von zusätzlichen Urlaubstagen
- Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes
- Erweiterte Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen Budget von bis zu 300€ im Jahr
- Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health
- Kostenlose Nutzung der Headspace-App
- Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft
Deine Aufgaben:
- Zentrale Anlaufstelle & Kundenbetreuung: Du bist die kompetente und verlässliche Anlaufstelle für unsere Kunden bei allen Fragen rund um ihre Social-Media-Projekte. Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen proaktiv und baust Vertrauen durch konsistente, professionelle Kommunikation auf.
- Always-on Etat-Führung & Tagesgeschäft: Du bist vertraut mit der Führung von Always-on Etats und weißt, wie kleinteiliges, laufendes Posting-Geschäft funktioniert. Du nutzt Tools wie awork oder vergleichbare Projektmanagement-Tools, um Aufgaben, Prioritäten und Fortschritte transparent zu halten.
- Projektmanagement & Steuerung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Ressourcensteuerung und Koordination von Social-Media-Kampagnen und Always-On-Projekten.
- Organisation & Koordination von Social Media Produktionen: Du hast fundierte Erfahrung in der Organisation und Koordination von Social-Media-Produktionen.
- Schnittstellen-Kommunikation: Als proaktives Bindeglied zwischen Kunden, Kreation, Strategie und weiteren Partnern sorgst du für klare Briefings und transparente Abläufe.
- Budget & Timings: Du bist verantwortlich für das Erstellen und Überwachen von Timingplänen, Budgets und Projektübersichten.
- Qualitätssicherung: Du koordinierst interne und externe Arbeitsabläufe und stellst sicher, dass unsere Arbeit den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
Was du mitbringst:
- Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Account- oder Projektmanagement in der Kommunikationsbranche, vorzugsweise im Agenturumfeld mit klarem Social-Media-Fokus.
- Du hast bereits Always-on Etats geführt und weißt, wie man kleinteiliges, laufendes Content-Geschäft strukturiert.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Organisation und Koordination von Social-Media-Produktionen mit.
- Du arbeitest sicher mit Projektmanagement-Tools wie awork, Asana oder Monday.com.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Du bist geübt darin, mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Du begeisterst dich für die Social-Media-Welt und kannst dieses Wissen gewinnbringend in die Kundenberatung einbringen.
- Du kannst Timings und Prozesse konsequent durchsetzen und überzeugst sowohl Kunden als auch dein Team.
- Du bist eine absolute Teamplayer:in und bringst eine positive, lösungsorientierte Haltung mit.
Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner:innen Iris Dünkelmann und Kai Schlüter freuen sich über deine Bewerbung! Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden.
Senior Account Manager – Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d
Social.Lab Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten im Mobile Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das WPP Netzwerk und eine subventionierte Gympass-Mitgliedschaft. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Diversität, während die Mitarbeiter durch individuelle Entwicklungsprogramme und ein starkes Engagement für ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager – Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie m/w/d.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei m/w/d ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei m/w/d könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von m/w/d beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager – Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für m/w/d:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was m/w/d einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von m/w/d einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für m/w/d relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von m/w/d einfügt.
