Senior Preconstruction Manager / Technische Akquise (m/w/d)

Senior Preconstruction Manager / Technische Akquise (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen Wohnbauprojekten und entwickle überzeugende Angebote.
  • Unternehmen: GROPYUS, ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit der Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus mit modernsten Holztechnologien und nachhaltigen Praktiken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hochbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GROPYUS ist ein technologieorientiertes Bauunternehmen, das sich auf den Bau von mehrgeschossigen Wohngebäuden konzentriert. Dank seines vorgefertigten Bausystems mit verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten, industrieller Fertigung und vollständig digitalisierten Prozessen stellt das Unternehmen nachhaltige und erschwingliche Wohnungen mit Holzbauweisen her.

Als Senior Preconstruction Manager bist du das Bindeglied zwischen Kunde und Projekt. Du verstehst die Sprache von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren ebenso wie die von Architekt:innen, Planer:innen und Ingenieur:innen. Du übersetzt Kundenanforderungen in technisch saubere, wirtschaftliche und vertrieblich überzeugende Konzepte auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems.

Wichtig: In dieser Rolle übernimmst du keine Kaltakquise, sondern arbeitest mit qualifizierten Projektanfragen und etablierten Kundenbeziehungen. Erfahrung im Holz- oder Holzhybridbau setzen wir außerdem nicht voraus – bei uns baust du gezielt Expertise in einer Bauweise auf, die den Wohnungsbau der Zukunft prägen wird.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Kundenberatung für schlüsselfertige, mehrgeschossige Wohnbauprojekte – von der ersten qualifizierten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung (keine Kaltakquise)
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebs- und Angebotsprozess, inklusive Kundenkommunikation, Angebotsworkshops, technischer Klärungen und Abschluss
  • Entwicklung technisch und wirtschaftlich überzeugender Angebote auf Basis unseres Holzhybrid-Bausystems (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technische Konzepte)
  • Steuerung aller relevanten Schnittstellen zur Angebotserstellung und Projektentwicklung (Architektur & Fachplanung, Systemplanung, Einkauf, Produktion, Finance, Legal)
  • Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Bauverträgen nach BGB und VOB
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im schlüsselfertigen Wohnungsbau gemeinsam mit dem Key Account Management
  • Prozessentwicklung: aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. technische Akquise, Angebotsleitung, Preconstruction, Sales Engineering im Hochbau)
  • Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau (GU/GÜ), idealerweise im Wohnungsbau
  • Ein starkes baupraktisches Verständnis
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen
  • Keine Voraussetzung: Vorerfahrung im Holz- oder Holzhybridbau – wir arbeiten dich strukturiert in unser System ein.

Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you. For more information, visit our website, and if you have any questions, please reach out to us via email.

Senior Preconstruction Manager / Technische Akquise (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d

GROPYUS ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich durch eine technologiegetriebene Bauweise und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit auszeichnet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der technischen Akquise weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Wohnbauprojekten mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf individuelle Wachstumschancen setzen, um gemeinsam die Wohnungsbauindustrie zu revolutionieren.

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Kontaktdaten:

m/w/d Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Preconstruction Manager / Technische Akquise (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei GROPYUS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Preconstruction Manager / Technische Akquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Vertriebsprozessmanagement
Angebotsbearbeitung
Kalkulation
Technische Konzepte
Vertragsgestaltung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Senior Preconstruction Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für den Bau und die Zusammenarbeit mit Kunden durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in ähnlichen Rollen gesammelt hast. Zeige uns, wie du technische Konzepte entwickelt und Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Wohnungsbaus zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitet

Verstehe die Sprache der Bauindustrie

Mach dich mit den spezifischen Begriffen und Abläufen in der Bauindustrie vertraut. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit Bauherren als auch mit Architekten zu kommunizieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse beider Seiten verstehst und wie du diese in technische Konzepte umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der technischen Akquise und im Angebotsprozess demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige dein Interesse an nachhaltigem Bauen

Da GROPYUS großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Holz- und Holzhybridbau informieren. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Nachhaltigkeit in Bauprojekten beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei GROPYUS zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.