Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Fahrzeugprüfung.
- Unternehmen: CarOnSale, ein innovatives KI-gestütztes System im B2B-Gebrauchtwagenhandel.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und gelebter Vielfalt.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft des Gebrauchtwagenhandels mit.
- Qualifikationen: Kfz-Fachwissen, Führungserfahrung und hohe Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Kfz-Fachwissen, weißt wie Qualitätsprozesse funktionieren – und willst ein Team führen, das beides zusammenbringt? Als Teamleiter Qualitätssicherung Kfz / Fahrzeugprüfung (m/w/d) bei CarOnSale stellst du sicher, dass unsere Fahrzeugberichte, Auktionen und Datenprozesse auf dem Niveau sind, das unsere Kunden und Partner erwarten. Standort: Berlin Schöneberg – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice.
Über uns: CarOnSale ist das KI-gestützte System für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.
Deine Aufgaben:
- Du stellst sicher, dass Teamziele und KPIs erreicht werden – Genauigkeit, Effizienz und Timelines.
- Du überprüfst die Arbeitsergebnisse des Teams (Berichte, Datenpflege, Auktionsanpassungen) auf Qualität und Standardeinhaltung.
- Du leitest dein Team im Tagesgeschäft und führst fachlich bei komplexen oder kritischen Aufgaben und in arbeitsintensiven Phasen.
- Du behältst unsere Prozesse im Blick und übernimmst Ownership, wenn's hakt – gerade bei unseren großen Kunden sorgst du dafür, dass Probleme schnell auffallen, gelöst werden und der Prozess wieder auf Kurs kommt.
- Wo nötig, entwickelst du neue Prozesse.
- Du bringst dich in Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rahmen unseres OKR-Frameworks voran.
- Du erstellst Arbeitspläne, priorisierst Aufgaben und sorgst für einen strukturierten Ablauf.
- Du kommunizierst regelmäßig mit dem Team und vermittelst Updates, Best Practices und Feedback.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Kfz-Bereich – z. B. als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder im automobilen Handel.
- Alternativ: Ausgeprägtes privates Interesse an Fahrzeugen und die Bereitschaft, dich intensiv in Fahrzeugbewertung und Qualitätsprüfung einzuarbeiten.
- Hohes Ownership: Du bist erster Ansprechpartner für dein Team, denkst aber auch teamübergreifend mit – wenn Prozesse brechen oder Fragen aufkommen, gehst du proaktiv ran und findest Lösungen.
- Erfahrung in der Teamleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einem technischen oder qualitätssichernden Umfeld.
- Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im Bereich Fahrzeuge oder Auktionen.
- Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu fördern und klare Ziele zu setzen.
- Hohe Eigenständigkeit und Verlässlichkeit bei der Steuerung von Prozessen.
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick mit internen und externen Stakeholdern.
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse (mind. B2).
Was dich bei uns erwartet:
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr.
- 28 Tage Urlaub.
- 2× jährlicher Career Development Cycle.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss.
- 100% Übernahme des Deutschlandtickets.
- FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss.
- Dienstrad-Leasing-Option.
- Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg.
- Freie Tech-Wahl: Windows oder Apple.
- Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events.
- Gelebte Vielfalt: Prayer Room, hundefreundliches Büro, aktives Frauennetzwerk.
Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht. Du erfüllst nicht jede Anforderung zu 100 %? Kein Problem. Wenn du Kfz-Know-how mitbringst, Prozesse im Griff hast und ein Team führen willst – meld dich.
Teamleiter Qualitätssicherung Kfz / Fahrzeugprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d
GROPYUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Logistikmitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sprachkurse. In einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Neugestaltung der Bauindustrie mitzuwirken, während du Teil eines Teams von über 50 Nationalitäten wirst, das sich für nachhaltiges und erschwingliches Wohnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Qualitätssicherung Kfz / Fahrzeugprüfung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über m/w/d und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei m/w/d interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Qualitätssicherung Kfz / Fahrzeugprüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei m/w/d unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei m/w/d!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von m/w/d beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
