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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Kandidatenmanagement für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Amoria Bond, eine innovative Personalberatung mit globalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Gehalt, ungedeckelte Provision und tolle Incentives.
- Andere Informationen: Strukturierter Karriereplan und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Drive und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition?
Über uns: Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben!
Was du bekommst:
- Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
- Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst.
- Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah.
- Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events.
- Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt.
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt.
- Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen.
- KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung.
- Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal.
- Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren.
Was du mitbringen solltest:
- Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb.
- Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
- Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
- Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: lisa.oliveira@amoriabond.com
Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.
Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d) Arbeitgeber: m/w/d
Kontaktperson:
m/w/d HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk auszubauen! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an Recruiting und Sales. So wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Ehrgeiz am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du bereit bist, die Herausforderung im Vertrieb anzunehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob beim Networking-Event oder im Gespräch mit Freunden – je mehr du sprichst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und Kandidaten. Das ist entscheidend für deinen Erfolg im Vertrieb!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Vertrieb und Recruiting zu tun haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Erzähl uns, was dich an Amoria Bond reizt und wie du unsere Werte verkörperst. Sei authentisch und zeig uns deine Persönlichkeit!
Korrekturlesen nicht vergessen: Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. Wir wollen sicherstellen, dass alles perfekt ist, bevor du uns deine Unterlagen schickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m/w/d vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Amoria Bond zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb und Recruiting stark auf Kommunikation und Verhandlung abzielt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder ein Problem gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deinen Ehrgeiz
Amoria Bond sucht nach Kandidaten mit Drive und Ehrgeiz. Sei bereit, über deine Ziele und Ambitionen zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und was dich motiviert, im Vertrieb erfolgreich zu sein. Das wird deine Leidenschaft für den Job unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach dem Karriereplan oder den Trainingsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.