Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und sorge für die Einhaltung aller finanziellen Anforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und arbeite an strategischen Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Leiter Finanzen ist verantwortlich für die Führung der Finanzstrategie, Governance, Berichterstattung sowie der Corporate-Finance-Aktivitäten des Unternehmens.
In dieser Funktion agiert er als zentrale finanzielle Ansprechperson für Investoren und Bankpartner und stellt die Einhaltung sämtlicher Berichts-, Finanzierungs- und Governance-Anforderungen sicher.
Die Position bietet strategische finanzielle Führung durch die Verantwortung für Finanzplanung, Treasury, Rechnungswesen, Berichterstattung, interne Kontrollen und Kapitalmanagement und unterstützt gleichzeitig die langfristigen Wachstumsziele des Unternehmens.
Diese Funktion erfordert ein hohes Mass an Flexibilität. Nationale und internationale Reisetätigkeiten von ca. 5–10 % können erforderlich sein.
- Hauptaufgaben
- Finanzielle Führung & Strategie
- Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Leitung der Budgetierung, Forecasts, Finanzplanung sowie langfristiger strategischer Finanzinitiativen.
- Analyse der finanziellen Performance, Liquidität, Kosten und Profitabilität zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
- Identifikation finanzieller Risiken und Chancen sowie Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
- Festlegung von Zielen, Richtlinien und Prozessen innerhalb der Finanzabteilung zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Definition, Steuerung und Optimierung der Corporate-Finance-Aktivitäten des Unternehmens.
- Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Investoren, Kreditgebern und Finanzinstituten sowie Sicherstellung einer fristgerechten Kommunikation und Einhaltung der Berichtsanforderungen.
- Verantwortung für Treasury-Aktivitäten, Liquiditätsplanung und Cashflow-Management.
- Leitung der Investitionsplanung (CAPEX), deren Governance sowie der finanziellen Überwachung.
- Unterstützung wesentlicher kommerzieller Verhandlungen durch die Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Tragfähigkeit.
- Identifikation und Umsetzung von Kosteneinsparungs- und Finanzoptimierungsmassnahmen.
- Finanzberichterstattung & Compliance
- Verantwortung für die Erstellung und termingerechte Bereitstellung von Jahresabschlüssen, Management-Reports, gesetzlichen Meldungen sowie regulatorischen Berichten.
- Sicherstellung der Einhaltung der Swiss Generally Accepted Accounting Principles (Swiss GAAP) sowie aller anwendbaren gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen.
- Koordination der Budgetierungs- und Finanzberichterstattungsprozesse innerhalb des Unternehmens.
- Sicherstellung der Integrität und Genauigkeit der Buchhaltungsunterlagen sowie sämtlicher Finanzinformationen.
- Finanzsysteme & Prozessoptimierung
- Leitung der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Managementinformationssystemen.
- Vorantreiben der Automatisierung von Finanzprozessen und der Optimierung des Reportings zur Steigerung der operativen Effizienz.
- Bewertung und Implementierung von Systemverbesserungen zur Stärkung der Finanzberichterstattung und Entscheidungsunterstützung.
- Führung
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation zur Sicherstellung hochwertiger Arbeitsergebnisse.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei gleichzeitiger Steuerung mehrerer strategischer Initiativen und konkurrierender Prioritäten.
- Förderung einer Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz ausgerichtet ist.
- Berufserfahrung
- Nachweisliche Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen mit Verantwortung für Corporate Finance und Finanzstrategie.
- Fundierte Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Unternehmensstrategien.
- Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Treasury, Budgetierung, Forecasting, Rechnungswesen und Kostenmanagement.
- Umfassendes Verständnis der Rechnungslegungsstandards.
- Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Optimierung von Finanzberichterstattungs- und ERP-Systemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Finanzberichte, Forecasts und fundierte Handlungsempfehlungen zu erstellen.
- Kommunikations- & Sprachkompetenzen
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Führungskompetenzen
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams erfolgreich zu führen und zu motivieren.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten auch unter hohem Zeitdruck erfolgreich zu steuern.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Präsentation auf Management- und Executive-Ebene.
- Fähigkeit, Diskussionen auf Geschäftsleitungsebene zu moderieren und strategische Entscheidungsprozesse wirkungsvoll zu beeinflussen.
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Leiter Finanzen (Head of Finance) Arbeitgeber: m-way ag
Die m-way ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Finanzbereich weiter auszubauen. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanzen (Head of Finance) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (Head of Finance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei m-way ag arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Leiter Finanzen (Head of Finance) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m-way ag vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei m-way ag zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für m-way ag leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
