Geschäftsführer*in (m/w/d)

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen und gestalte dessen Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Branche mit deiner Führungskompetenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Zahlenaffinität sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Geschäftsführungsposition (m/w/d) bei richtungsweisendem Branchenexperten. Unser Kunde ist ein führender Hersteller von verfahrenstechnischen Apparaten für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit seiner Servicekompetenz ist unser Kunde anerkannter Partner für Lösungen im Bereich hoch-korrosiver verfahrenstechnischer Prozesse und Systeme. Er überzeugt mit Kundennähe, hoher Zuverlässigkeit und Qualität sowie einem schnellen, weltweiten Service.

Mit Dienstsitz im Südwesten Baden-Württembergs besetzen wir die Position des/der Geschäftsführer*in (m/w/d). Mit seinen 45 Mitarbeitern ist das Werk als eigenständige GmbH in eine Unternehmensgruppe mit ca. 7200 Mitarbeitern in 35 Ländern eingebunden.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Umsetzen der Kosten- und Produktivitäts- sowie der Qualitätsziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation innerhalb des Werkes, Umsetzung technologischer Weiterentwicklungen und Prozesstreue
  • Managen des nachhaltigen Wachstums, Steuerung des Werkes hinsichtlich der finanziellen Parameter sowie Gestaltung und Weiterentwicklung von Services, Apparaten und Systemen
  • Motivierende Führung und Weiterentwicklung der 45 Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei Planung und verantwortliche Umsetzung von Strukturoptimierungen und Investitionen
  • Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (CSR)
  • Sicherstellung der Einhaltung der Konzernrichtlinien und Durchführung interner Audits
  • Anwendung und Weiterentwickeln des QS-Systems und der Produktionssysteme
  • Analyse und Bestimmung der KPIs und Einhaltung der Produktionsmethoden
  • Enge Abstimmung mit der Konzernführung, den Kollegen aus dem zentralen Vertrieb, R&D und den anderen Zentralfunktionen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen mit Führungsverantwortung in Produktion oder Operations
  • Zahlenaffinität und Erfahrung in der Definition und Steuerung von Budgets, der Erstellung und Auswertung von Finanzberichten (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz), der Analyse finanzieller Einflussfaktoren im operativen Geschäft
  • Sicheres Beherrschen von Lean Production Methodiken und der Analyse von Kennzahlen
  • Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Shop-floor Mentalität und unternehmerisches Denken
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, Sie können Ihre Mitarbeiter im KVP Prozess mitnehmen und motivieren
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten:

  • Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit federführender Mitgestaltung eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Job Rad oder Zuzahlung zu Ihrem Fitnessstudio, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Interessiert? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: michaela.ruschke@m100consulting.com. Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich, sowie entsprechend den Vorschriften der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: M100 Consulting

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Geschäftsführer*innen, die in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem teamorientierten Arbeitsklima im malerischen Südwesten Baden-Württembergs, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement fördert.
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Kontaktperson:

M100 Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Branchenexperten auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen und den Job zu landen, den du dir wünschst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d)

Führungskompetenz
Zahlenaffinität
Budgetmanagement
Finanzberichterstattung
Lean Production Methodiken
Kennzahlenanalyse
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Shop-floor Mentalität
Unternehmerisches Denken
Empathie
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, diese spannende Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du weißt, worum es geht, kannst du in deinem Anschreiben gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten einen Mehrwert für uns schaffen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M100 Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des potenziellen Arbeitgebers. Verstehe, wie deine Rolle als Geschäftsführer*in zur Erreichung der Kosten- und Produktivitätsziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen in der Ablauforganisation oder im Teammanagement umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zahlen und KPIs im Griff haben

Da Zahlenaffinität eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du dich auf Fragen zu Budgets, Finanzberichten und KPIs vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse finanzieller Einflussfaktoren zu erläutern und wie du diese Informationen zur Verbesserung der Produktionsmethoden genutzt hast.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einbindest. Zeige, dass du eine charismatische Führungspersönlichkeit bist, die Empathie und Durchsetzungsvermögen vereint.

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