Director of Delivery (m/f/d)

Director of Delivery (m/f/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Delivery-Team und entwickle innovative Cloud- und BI-Lösungen.
  • Arbeitgeber: M2 ist ein dynamisches Unternehmen mit einem internationalen Team aus über 10 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, persönliche Weiterentwicklung und coole Team-Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe eine offene, agile Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, tiefes technisches Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wähle dein bevorzugtes Arbeitsgerät und genieße Snacks und Kaffee im Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei M2 bist du als Director of Delivery der/die Dirigent:in unseres technologischen Orchesters. Du bringst Cloud-Infrastrukturen, Datenplattformen und BI-Lösungen in Einklang und sorgst dafür, dass unsere Projekte nicht nur laufen, sondern begeistern und dein großes Team weiß, was es zu tun hat. Mit dir an der Spitze wird Delivery zur echten Erfolgsstory – für Kund:innen, Kolleg:innen und M2.

Aufgaben:

  • Führen, fordern, fördern: Du leitest unsere Delivery-Teams mit Klarheit und Leadership-Skills auf Top-Level.
  • Technologie trifft Strategie: Du entwickelst mit der Geschäftsführung und unserer Director of Sales unsere Cloud- & BI-Roadmap weiter und erkennst frühzeitig technologische Gamechanger.
  • Operativer Kompass: Prozesse, Budgets und Infrastruktur liegen in deiner Hand – effizient, skalierbar, zukunftssicher.
  • Kundenfokus mit Beratungs-Gen: Du identifizierst Bedarfe, entwickelst Kundenbeziehungen und sorgst für punktgenaue Umsetzung.
  • Qualitätskultur leben: Du etablierst technische Standards und machst exzellente Delivery zur gelebten Realität.
  • Schnittstellenprofi: Du sorgst für reibungslose Kommunikation zwischen Tech, Business und Geschäftsführung.

Profil:

  • Erfahrung in der Führung großer, interdisziplinärer Teams
  • Tiefes Verständnis moderner Cloud- und Datenarchitekturen (z.B. AWS, Snowflake, Tableau)
  • Strategisches Denken & wirtschaftlicher Weitblick
  • Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern
  • Fundierte Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Beratungsumfeld
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
  • Souveräner Umgang mit Jira, Confluence und ähnlichen Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Beginn : ab sofort

Benefits:

  • Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
  • Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt
  • Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableauund weitere
  • Cloud Guru, Data Camp undBusinessCoaching, Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
  • Corporate Benefits Rabatte
  • Think green: wir supporten dein Jobticket oder Jobrad
  • Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied
  • Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -eventssind selbstverständlich
  • Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale.

Are you ready to unleash your potential?

Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns gerne unter +49 30 2089 870 13 wir freuen uns!

Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzinformation.

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Director of Delivery (m/f/d) Arbeitgeber: M2. technology & project consulting GmbH

M2 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Director of Delivery die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur fördert M2 nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt werden. Hier kannst du deine Leadership-Fähigkeiten entfalten und maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte beitragen.
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Kontaktperson:

M2. technology & project consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Delivery (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit Fachleuten aus der Cloud- und BI-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bringen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungskompetenzen in praktischen Szenarien. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du große Teams geleitet hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Technologien, die M2 verwendet, wie AWS, Snowflake und Tableau. Zeige dein Interesse und Verständnis für diese Tools, indem du dich mit aktuellen Entwicklungen und Best Practices vertraut machst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle einen starken Fokus auf Stakeholdermanagement hat, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen kommuniziert und koordiniert hast. Dies zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion effektiv ausfüllen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Delivery (m/f/d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse in Cloud-Architekturen (z.B. AWS, Snowflake)
Erfahrung in der Projektsteuerung
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholdermanagement
Technische Inhalte verständlich vermitteln
Kenntnisse in BI-Lösungen (z.B. Tableau)
Effizientes Prozessmanagement
Budgetverwaltung
Teamführung und -entwicklung
Agile Methoden
Umgang mit Jira und Confluence
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung großer, interdisziplinärer Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Leadership-Skills und Erfolge zu demonstrieren.

Technisches Wissen darstellen: Stelle sicher, dass du dein tiefes Verständnis moderner Cloud- und Datenarchitekturen klar kommunizierst. Nenne spezifische Technologien wie AWS, Snowflake oder Tableau, mit denen du gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine exzellenten Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills anführen. Zeige, wie du technische Inhalte verständlich vermittelt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2. technology & project consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Director of Delivery vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung großer Teams und dein Wissen über Cloud- und Datenarchitekturen in diese Rolle passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Stakeholdermanagement verdeutlichen. Zeige, wie du technische Inhalte verständlich vermittelt hast.

Zeige strategisches Denken

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Cloud- und BI-Roadmaps zu sprechen. Überlege dir, welche technologischen Trends du als Gamechanger identifizieren würdest und wie du diese in die Unternehmensstrategie integrieren könntest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Schnittstellenkommunikation parat haben. Betone deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

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