Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kundenbeziehungen aufbauen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Arbeitgeber: M2 ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Business Intelligence Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Talent für Sales mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem wachsenden Umfeld zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Daten sind das digitale Vermögen eines Unternehmens. Wir von M2 haben uns auf Business Intelligence Lösungen der nächsten Generation spezialisiert und begleiten als Beratung unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle.
Du hast ein Talent für den Aufbau und die Pflege starker Kundenbeziehungen und bist in der Lage, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Sales, sowohl für Neukundengewinnung, als auch der Begeisterung von bestehenden Kunden.
Junior Sales & Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: M2. technology & project consulting GmbH
Kontaktperson:
M2. technology & project consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Account Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei M2 arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Business Intelligence. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie M2 sich von anderen Unternehmen abhebt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden von M2 erfolgreich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über M2 und deren Fokus auf Business Intelligence Lösungen. Verstehe, wie sie ihre Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Fähigkeiten im Kundenmanagement: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du starke Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales & Account Managers interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2. technology & project consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Business Intelligence und die aktuellen Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Kundenbeziehungen und im Verkauf belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Begeisterung
Sei während des gesamten Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Leidenschaft für Sales und die Arbeit mit Kunden wird sich auf den Interviewer übertragen und kann einen großen Unterschied machen.
