Zur Verstärkung unseres Teams in Schrobenhausen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Logistik und Disposition. In dieser abwechslungsreichen Position organisierst und koordinierst du nationale und internationale Transporte unserer Baumaschinen und Zubehörteile und unterstützt unser Team bei der Auftragsabwicklung.
Deine Aufgaben
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler Transporte von Baumaschinen und Zubehör
- Planung und Abstimmung von Abholungen und Lieferungen mit Speditionen, Kunden und Lieferanten
- Erstellung und Bearbeitung von Transport- und Versanddokumenten
- Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen
- Unterstützung bei der internationalen Auftragsabwicklung
- Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Geschäftspartnern
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder Auftragsabwicklung von Vorteil
- Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Deutschkenntnisse und möglichst Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
- Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail und werde Teil unseres Teams bei M2 Machinery.
Mitarbeiter Logistik / Disposition (m/w/d) in Schrobenhausen Arbeitgeber: M2
M2 bietet ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und bietet Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, um die Karrierechancen seiner Angestellten zu fördern. Zudem wird Flexibilität gefordert und gefördert, was den Mitarbeitern ermöglicht, an verschiedenen Standorten in Europa zu arbeiten.
