Senior Affiliate Manager

Senior Affiliate Manager

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere eine effektive Affiliate-Strategie für unser Online-Casino.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im iGaming-Bereich mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Relocation-Hilfe, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Prag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft des Affiliate-Marketings.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen freundlichen, engagierten und datensavvy Head of Affiliates, um unsere Affiliate-Marketing-Bemühungen im Online-Casino-Bereich zu leiten. Diese Schlüsselposition konzentriert sich auf den Aufbau einer soliden Strategie, das Wachstum unseres Affiliate-Netzwerks und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs, während wir sicherstellen, dass wir konform und wettbewerbsfähig sind.

Diese Position ist vor Ort in Prag und erfordert Kenntnisse der europäischen, kanadischen, neuseeländischen und australischen Affiliate-Märkte. Umzugsunterstützung und eine Arbeitserlaubnis werden dem richtigen Kandidaten angeboten.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Umsetzung einer intelligenten, ergebnisorientierten Affiliate-Strategie zur Steigerung des Traffics, des Engagements und der Spielerakquise.
  • Scouting, Rekrutierung und Einarbeitung von Top-Affiliates zur Erweiterung unserer Reichweite.
  • Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Affiliates und deren Ansprechpartner für alles von Werbeaktionen bis hin zu Leistungsupdates.
  • Überwachung der Leistungskennzahlen und -trends, Nutzung von Erkenntnissen zur Feinabstimmung dessen, was funktioniert (und zur Behebung dessen, was nicht funktioniert).
  • Verhandlung fairer, motivierender Provisionsstrukturen und Sicherstellung, dass Zahlungen pünktlich und reibungslos erfolgen.
  • Führung und Mentoring eines Teams von Affiliate-/Account-Managern mit einem praktischen, unterstützenden Ansatz.
  • Aktualisierung über Markttrends, rechtliche Änderungen und Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Strategie frisch und vollständig konform zu halten.
  • Zusammenarbeit mit CRM, Social Media und anderen Marketingmitarbeitern, um die Botschaften konsistent und die Kampagnen abgestimmt zu halten.

Was wir suchen:

  • Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Affiliate-Marketing in der iGaming- oder Online-Casino-Welt.
  • Ein solides Gespür für Daten – Sie lieben es, in Zahlen einzutauchen und herauszufinden, was wirklich wichtig ist.
  • Ein selbstbewusster Verhandler mit großartigen zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einem Talent zum Aufbau von Beziehungen.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team motiviert und auf Kurs zu halten.
  • Idealerweise ein Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder etwas Ähnlichem.
  • Exzellente Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Klingt nach Ihrer Art von Herausforderung? Bitte bewerben Sie sich. Nur die ausgewählten Kandidaten werden kontaktiert.

Senior Affiliate Manager Arbeitgeber: M2Consulting

Als Arbeitgeber in Prag bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Relocation-Paket für internationale Talente. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Innovation, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und zum Erfolg unseres Affiliate-Programms im Online-Casino-Bereich beizutragen.

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Kontaktdaten:

M2Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Affiliate Manager erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie M2Consulting.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei M2Consulting ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei M2Consulting könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von M2Consulting beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Affiliate Manager mit Bravour zu bestehen

Affiliate Marketing
Datenanalyse
Strategische Planung
Beziehungsmanagement
Verhandlungsführung
Teamführung
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für M2Consulting:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was M2Consulting einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2Consulting vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von M2Consulting einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für M2Consulting relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von M2Consulting einfügt.