Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: m2g-Consult GmbH, eine unabhängige Technologie- und Managementberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Kultur, kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Energiewirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem und praktische Erfahrung in energiewirtschaftlichen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalte die deine Zukunft aktiv mit – bei m2g! Wir sind m2g-Consult GmbH, eine unabhängige Technologie- und Managementberatung, die die Energiewirtschaft digital transformiert. Mission: Intelligenz in Netze, Häuser und Mobilität bringen und damit Klimawandel durch smarte Infrastrukturen stoppen. Wie? Durch Expertise in Smart Metering, Elektromobilität und digitalen Plattformen und deren intelligenter Vernetzung zu einem globalen Ökosystem, das Energie, Mobilität und Infrastrukturen harmonisiert und damit Millionen Menschen helfen, ihr Leben klimaneutral zu gestalten. Wir wachsen weiter – und suchen dich als CONSULTANT oder SENIOR CONSULTANT (m/w/d) Energiewirtschaft & Digitalisierung mit echter Chance auf Teamleitung oder Spezialisierung.
WAS DICH ERWARTET
- JE NACH EXPERIENCE LEVEL:
- CONSULTANT (1–2 Jahre Erfahrung): Du unterstützt operativ in Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung. Beispiele: Smart-Meter Rollout, Digitalisierung von Prozessen, Einführung von §14a-Lösungen. Du lernst von erfahrenen Consultants und entwickelst schnell Eigenständigkeit. Kunden: Von großen Energieversorgern bis zu innovativen Mittelständlern.
- SENIOR CONSULTANT (ab 3 Jahren Erfahrung): Du verantwortest Projekte end-to-end – Strategie, Konzeption, Umsetzungsbegleitung, Testing. Du gestaltest proaktiv Lösungen mit und berätst C-Level bei Transformationsthemen. Du betreust Kundenprojekte mit erhöhter Eigenverantwortung und prägst deren Erfolg. Du gibst Einarbeitung und Wirkung als Mentor für Junior-Team-Members.
ALLE LEVELS: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und einem starken internen Team inkl. der Geschäftsführung. Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung von m2g, auf Wunsch auch als Creator. Raum für neue Ideen und eigene Initiative.
WAS DU MITBRINGST (ERFORDERLICH)
- Abgeschlossenes Studium: Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik, Energiemanagement, Naturwissenschaften o.ä.
- Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung in energiewirtschaftlichen Projekten idealerweise im Consulting.
- Verständnis für deutsche Energiemarkt-Regulierung (BSI, Bundesnetzagentur, Messwesen, Marktkommunikation).
- Fließendes Deutsch (C1+) – unsere Kundenkommunikation läuft fast vollständig auf Deutsch.
- Hands-on Mentalität: Du packst an, fragst nach und findest Lösungen.
DAS MACHT DICH ZUM PERFEKTEN FIT (BONUS)
- Kenntnisse in Agile-Methoden (Scrum, Kanban).
- Erfahrung mit IT-Systemintegration, Cloud-Plattformen oder IoT im Messwesen.
- Projektmanagement-Erfahrung (idealerweise zertifiziert).
- Belastbares Netzwerk in der Branche.
- Großes Interesse am Thema und der Branche.
WAS WIR DIR BIETEN
- KOMPENSATION & ENTWICKLUNG: Consultant: €50.000–60.000 Grundgehalt + €10.000–20.000 Performance-Bonus p.a. (oben offen). Senior Consultant: €60.000–70.000 Grundgehalt + €20.000–40.000 Performance-Bonus p.a. (oben offen). Strukturierte Karrierepfade mit klaren Entwicklungsperspektiven. Intensive Mentoring & Weiterbildung – zugeschnitten auf deine Ziele. Projektauswahl, soweit möglich nach Interesse und Skills.
- ARBEITSUMFELD: Flexible Arbeitsweise: 2–3 Tage Office (Berlin Hackescher Markt / Köpenick), Rest Remote. Mit ausreichend Erfahrung: Vollständig Remote möglich. 30 Tage Urlaub, M2G-Feiertag, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschuss. Echte Verantwortung ab Tag 1 – keine Anfänger-Tasks.
- KULTUR & BENEFITS: Familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsfreiraum. Regelmäßige Team-Events und unsere legendäre Mallorca-Reise. Snacks, Kaffee, kalte Getränke – und Raum für kreative Pausen. Modernes Büro mit hohem Wohlfühlfaktor.
KLINGT NACH DIR? Dann bewirb dich jetzt! bewerbung@m2g-consult.de 030 / 6576 4237 Direkt online bewerben: hier via LinkedIn.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS – ÜBERRASCHEND SCHNELL
Wir wissen: Deine Zeit ist wertvoll. Deshalb halten wir es kurz und straight: 1️⃣ Deine Bewerbung kommt bei uns an 2️⃣ Wenn es passt → 30 Min. Video-Call mit der Geschäftsführung 3️⃣ Danach → Persönliches Gespräch mit den Teamleads 4️⃣ Entscheidung & Offer. Und das Ganze? Unser Rekord liegt bei 5 Tagen bis Unterschrift. Keine endlosen Schleifen. Keine 6 Runden mit HR. Einfach ehrlich, schnell und fair.
WARUM M2G? Weil du bei uns eine echte Bedeutung hast und die Energiewende nicht nur mitgestaltest – sondern auch danach gefragt wirst. Wir sind kein großer Konzern. Wir sind eine echte Beratung mit echten Projekten. Dein Name steht hinter deinen Ideen. Bock drauf?
Consultant / Senior Consultant - Smart Energy & Smart Metering Arbeitgeber: m2g-Consult GmbH
m2g-Consult GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und klaren Karrierepfaden unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu gestalten, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das echte Gestaltungsfreiräume bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant / Senior Consultant - Smart Energy & Smart Metering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei m2g sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und über m2g selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant / Senior Consultant - Smart Energy & Smart Metering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Energiewirtschaft gesammelt hast. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und was dich motiviert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2g-Consult GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft vertraut. Informiere dich über Smart Metering und Elektromobilität, um im Interview gezielt auf diese Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Position sind. Zeige, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv anzupacken und Lösungen zu finden. Gib Beispiele, wo du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte voranzutreiben.
