(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)
(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere die Effizienz von Airlines durch innovative Lösungen und Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: M2P Consulting, ein starkes Team mit Fokus auf Transformation und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Luftfahrtbranche aktiv mit und wachse persönlich.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar, Beratungserfahrung und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und echten Dialogen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Rolle als (Senior) Consultant im Bereich Airlines bei uns bedeutet mehr als klassische Beratung: Mit Hands-on-Mentalität, Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsansätze unterstützt du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene. Dich erwarten nationale & internationale Kunden der Reise-, Transport- und Logistikbranche mit Weitblick, Projekte mit Tiefgang, und ein Team, das dich fördert.

Tätigkeiten

  • Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen – durch Analyse, Neugestaltung und gezielte Prozessdefinition.
  • Neue Lösungen implementierst du passgenau und immer mit Blick auf die BedĂĽrfnisse der Stakeholder.
  • Mit fundierten Konzepten und Strategien entwickelst du gemeinsam mit unseren Kund:innen praxisnahe Lösungen.
  • In Workshops gestaltest du echte Dialoge, identifizierst Bedarfe und schaffst Klarheit fĂĽr die nächsten Schritte.
  • Verantwortung ĂĽbernimmst du nicht nur fĂĽr Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in – inklusive fachlicher FĂĽhrung.
  • Die digitale Transformation treibst du mit voran – pragmatisch, zielgerichtet und wirksam.
  • Deine Expertise vertiefst du in Fokus-Themen und erweiterst sie in vielseitigen, auch fachĂĽbergreifenden Projekten.

Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem und technisches sowie kaufmännisches Verständnis.
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mĂĽndlich.
  • Erste bis mehrjährige Beratungserfahrung.
  • Fundierte Berufserfahrung im Kontext von Fluggesellschaften.
  • Sicher im Umgang mit MS Excel / PowerPoint und MS Project.

Team

Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.

Bewerbungsprozess

  • Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) – Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt.
  • Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung – Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt.
  • Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management – Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, GeschäftsfĂĽhrer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt.
  • Kennenlern-Gespräch mit unserem GeschäftsfĂĽhrer Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt.

(Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d) Arbeitgeber: M2P Consulting GmbH

M2P Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich Airlines bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Teamumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bis zur Partnerebene sowie der Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken, schaffen wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsansätzen und einer offenen Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld zu vertiefen.
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Kontaktperson:

M2P Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Airline-Sektor. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Airlines-Bereich vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.

✨Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

✨Tipp Nummer 4

Sei authentisch in deinen Gesprächen! Zeige deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das Team sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Fokus Airlines (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Projektverantwortung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Beratungserfahrung
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Verständnis
MS Excel
MS PowerPoint
MS Project
Teamarbeit
Fachliche FĂĽhrung
Digitale Transformation
Workshop-Moderation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Wir kommunizieren in beiden Sprachen, also zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2P Consulting GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Airline-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

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