(Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d)

Als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur mit Fokus Hochbau unterstützt Du unsere

Kund: innen bei Transformation, Optimierung und Innovation.

Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene in einem Umfeld mit nationalen und internationalen Kunden.

• Tätigkeiten
• Du begleitest und steuerst komplexe Hochbauprojekte über unterschiedliche Planungs- und Realisierungsphasen hinweg.
• Du steigerst die Effizienz unserer Kund: innen durch die Analyse, Neugestaltung und gezielte Definition von Projekt-, Planungs- und Bauprozessen.
• Du etablierst wirksame Projektmanagement- und Projektsteuerungsstrukturen – von der Projektorganisation und Terminplanung bis zum Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement.
• Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Bauherr: innen, Nutzer: innen, Planungsbeteiligten, ausführenden Unternehmen und weiteren Stakeholdern.
• Du unterstützt unsere Kund: innen bei Ausschreibungs-, Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsprozessen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen.
• Neue Lösungen und Steuerungsinstrumente implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Anforderungen des Projekts und seiner Stakeholder.
• Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter: in – inklusive fachlicher Führung.
• Die digitale Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft treibst Du mit voran, beispielsweise durch BIM-basierte Arbeitsweisen, digitale Projektplattformen, datenbasierte Steuerung oder Lean-Construction-Ansätze.
• Anforderungen
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Bau-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement, in der Projektsteuerung, Planung oder Realisierung von Hochbauprojekten.
• Erfahrung im Umgang mit Kosten, Terminen, Qualitäten, Risiken sowie Vertrags- und Nachtragsthemen.
• Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB; Kenntnisse der AHO, der DIN 276 oder weiterer relevanter Regelwerke sind von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung mit BIM, Common Data Environments, Lean Construction oder digitalen Projektmanagement- und Steuerungslösungen.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
• Einen sicheren Umgang mit MS Excel, Power Point und MS Project
• Team
• Viele Orte, ein Team
• Es gibt ein

Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein.

Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team.

Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen.

Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.

Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden.

Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.

• Bewerbungsprozess
• 1) Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting)
• Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt

2) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung

• Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt
• 3) Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management
• Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting Gmb H, in unserem Office in Frankfurt am Main statt
• 4) Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer

Herrn Christophe Mostert – Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt