Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: M2P Consulting - eine innovative Unternehmensberatung mit globalem Fokus.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene und ein respektvolles Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit einem starken Team und erlebe spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bauwesen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als (Senior) Consultant im Bereich Bau und Infrastruktur mit Fokus Hochbau unterstützt Du unsere Kund:innen bei Transformation, Optimierung und Innovation. Du übernimmst eigenständig Projektverantwortung und profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partnerebene in einem Umfeld mit nationalen und internationalen Kunden.
Tätigkeiten:
- Du begleitest und steuerst komplexe Hochbauprojekte über unterschiedliche Planungs- und Realisierungsphasen hinweg.
- Du steigerst die Effizienz unserer Kund:innen durch die Analyse, Neugestaltung und gezielte Definition von Projekt-, Planungs- und Bauprozessen.
- Du etablierst wirksame Projektmanagement- und Projektsteuerungsstrukturen - von der Projektorganisation und Terminplanung bis zum Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement.
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Bauherr:innen, Nutzer:innen, Planungsbeteiligten, ausführenden Unternehmen und weiteren Stakeholdern.
- Du unterstützt unsere Kund:innen bei Ausschreibungs-, Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsprozessen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen.
- Neue Lösungen und Steuerungsinstrumente implementierst Du passgenau und immer mit Blick auf die Anforderungen des Projekts und seiner Stakeholder.
- Verantwortung übernimmst Du nicht nur für Arbeitspakete, sondern auch als Teilprojektleiter:in - inklusive fachlicher Führung.
- Die digitale Transformation der Bau- und Immobilienwirtschaft treibst Du mit voran, beispielsweise durch BIM-basierte Arbeitsweisen, digitale Projektplattformen, datenbasierte Steuerung oder Lean-Construction-Ansätze.
Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Bau-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Beratung, im Projektmanagement, in der Projektsteuerung, Planung oder Realisierung von Hochbauprojekten.
- Erfahrung im Umgang mit Kosten, Terminen, Qualitäten, Risiken sowie Vertrags- und Nachtragsthemen.
- Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB; Kenntnisse der AHO, der DIN 276 oder weiterer relevanter Regelwerke sind von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung mit BIM, Common Data Environments, Lean Construction oder digitalen Projektmanagement- und Steuerungslösungen.
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich.
- Einen sicheren Umgang mit MS Excel, PowerPoint und MS Project.
Team:
Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig. Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen.
Bewerbungsprozess:
- Kennenlern-Gespräch mit HR (Recruiting) - Dauer circa 30 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt.
- Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Fachbereich inklusive Case-Bearbeitung - Dauer circa 45 bis 60 Minuten; dies findet in der Regel virtuell statt.
- Kennenlern-Gespräch mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem Management - Dauer circa 30 bis 45 Minuten; dies findet meist virtuell statt; manchmal findet das Gespräch auch als gemeinsamer Termin mit Herrn Christophe Mostert, Geschäftsführer der M2P Consulting GmbH, in unserem Office in Frankfurt am Main statt.
- Kennenlern-Gespräch mit unserem Geschäftsführer Herrn Christophe Mostert - Dauer circa 30 Minuten; dies findet in der Regel persönlich in unserem Office in Frankfurt am Main statt.
Über das Unternehmen:
Bei M2P leben und atmen wir unser Geschäft und dringen so zum Kern Ihrer Herausforderungen vor. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um den Nutzen von strategischer Beratung und digitalen Lösungen zu kombinieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden auf allen Ebenen ihrer Organisation zusammen und garantieren hervorragende und erfolgreiche Arbeit. Unsere Teams setzen sich aus Experten im Bereich Aviation, Transport und Logistik zusammen, die ihre jeweiligen Expertisen bündeln und so unsere Kunden auf deren bevorstehende Herausforderungen und Chancen perfekt vorbereiten. M2P ist eine globale Unternehmensberatung, die Unternehmen transformiert, indem sie das Wachstum durch ein integriertes Angebot an professionellen und technologischen Dienstleistungen beschleunigt. Wir entwickeln innovative Strategien, Prozesse und Technologien in einer Weise, die für unsere Kunden sinnvoll ist und Werte schafft. Das Produktportfolio von M2P deckt die gesamte Wertschöpfungskette über mehrere Branchen hinweg ab. Wir haben uns auf die Bereiche Reise, Transport und Logistik spezialisiert. Unsere Kunden reichen von Flughäfen über den Einzelhandel bis hin zu Regierungsorganisationen. Wir verfügen über tiefgreifende Kenntnisse innerhalb unserer Schlüsselindustrien, sind detailorientiert und haben Erfahrungen und Kenntnisse, die über ein oberflächliches Verständnis hinausgehen. Neben unseren hervorragenden Branchenkenntnissen und Methoden zeichnen wir uns durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Wir entwerfen nicht nur Konzepte, sondern entwickeln und implementieren erfolgreich innovative Strategien, Prozesse und Technologien. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Maßnahmen zur Verschlankung von Prozessen, zur Kostensenkung, zur Optimierung von Personaleinsatzplänen und -wegen sowie zur innovativen Gestaltung ihres Wachstums. Unsere hauseigene Geschäftseinheit DTS (Data & Technology Services) zielt darauf ab, die betriebliche Effizienz unserer Kunden durch branchenspezifische, cloudbasierte IT-Tools und -Services zu steigern.
(Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d) - M2P Consulting Arbeitgeber: M2P Consulting
M2P ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte im Bereich Bau und Infrastruktur bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Wertschätzung und persönliche Entwicklung an erster Stelle stehen. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, bis zur Partnerebene zu wachsen, fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Innovation, während unsere internationalen Kunden spannende Herausforderungen bieten, die deine Expertise weiter vertiefen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d) - M2P Consulting erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant - Fokus Hochbau (w/m/d) - M2P Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von M2P Consulting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei M2P Consulting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei M2P Consulting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M2P Consulting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.