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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das gesamte Automationsökosystem und optimiere effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes digitales Bildungsunternehmen im DACH-Raum mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahresgehalt je nach Erfahrung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Wachstumsmöglichkeiten in einer skalierenden Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und übernehme echte Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessautomatisierung und Expertenwissen in n8n, Zapier oder Make.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein stark wachsendes digitales Bildungsunternehmen, das im DACH-Raum tätig ist. Es bietet hochwertigen Lerncontent für eine große Community und erweitert seine operativen und technischen Kapazitäten im Zuge des Unternehmenswachstums. Um dieses Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Automation Manager (m / w / d), der die Verantwortung für das Automatisierungsökosystem des Unternehmens übernimmt und zuverlässige, effiziente Prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg aufbaut.
Ihre Mission
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die gesamte Automationslandschaft in den Bereichen Operations, Marketing, Sales, Product und Support.
- Ihr Fokus: Effizienz steigern, manuelle Arbeit reduzieren und stabile, skalierbare Workflows sicherstellen.
- Diese Rolle eignet sich ideal für Personen, die saubere Logik lieben, komplexe Probleme lösen und gerne bereichsübergreifend arbeiten.
Was Sie erwartet
- Jahresgehalt, abhängig von der Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rolle mit hohem Impact und voller Ownership für Automationen
- Viel Autonomie und ein modernes Arbeitsumfeld
- Zugang zu umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Wachstumsmöglichkeiten in einer skalierenden Organisation
Ihre Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Workflows in n8n, Zapier und Make
- Monitoring, Analyse und Verbesserung von Uptime, Performance und Zuverlässigkeit
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen in klar strukturierte Automationslogik
- Entwicklung neuer Automationen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
- Debugging, Fehlerbehebung und Sicherstellung kontinuierlicher Stabilität
- Recherche neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Automationsqualität
- Tracking wichtiger Effizienz- und Performancekennzahlen
Ihr Profil
- Must-Haves:
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessautomatisierung
- Expertenwissen in n8n, Zapier oder Make (mindestens zwei der Tools)
- Starkes Verständnis von REST APIs, Webhooks, JSON, Datenverarbeitung, Schleifen, Filtern und Bedingungen
- Erfahrung im Betrieb oder in der Wartung geschäftskritischer Workflows
- Deutschkenntnisse auf C2- / Muttersprachler-Niveau (erforderlich für Kommunikation und Dokumentation)
- Strukturierter Denker mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Bereit, skalierbare Automationen aufzubauen?
Wenn Sie Automatisierung lieben, gerne strukturiert Probleme lösen und in einer wachsenden digitalen Organisation echte Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft des digitalen Lernens gestaltet.
Automation Manager Arbeitgeber: m2TALENTS
Kontaktperson:
m2TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Automatisierungsprozesse verbessern kannst – das könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Automation Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Automation Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geschäftsprozessautomatisierung. Zeige konkret auf, wie du Tools wie n8n, Zapier oder Make eingesetzt hast, um Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du ein strukturierter Denker bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierungslandschaft
Mach dich mit den Tools n8n, Zapier und Make vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast und welche spezifischen Automatisierungen du implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und deinen strukturierten Denkansatz zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Effizienz
Sprich darüber, wie wichtig dir Effizienz ist und wie du manuelle Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast. Zeige, dass du immer auf der Suche nach Möglichkeiten bist, Workflows zu verbessern und die Performance zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Automatisierung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.