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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eventprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere Teams.
- Arbeitgeber: Eine kreative Eventagentur in München, bekannt für innovative Veranstaltungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein inspirierendes Loft-Büro und viel Kaffee.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte mit großen Marken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Event- oder Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Vertraulicher Bewerbungsprozess mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie bereits in die Welt des Eventmanagements eingetaucht sind und nun bereit sind, Ihre eigenen Projekte von Anfang bis Ende zu leiten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie. Wir rekrutieren im Auftrag unseres geschätzten Partners, einer kreativen und etablierten Eventagentur mit Sitz in München. Bekannt für ihren praktischen Ansatz, ihren kollaborativen Geist und ihre innovative Denkweise, arbeiten sie mit großen Marken zusammen, um Live-, digitale und hybride Veranstaltungen zu schaffen, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Jetzt suchen sie einen Projektmanager, der dem Team beitritt; jemand, der selbstbewusst, neugierig und bereit ist, Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen und von erfahrenen Kollegen zu lernen.
Was Sie erwartet:
- Vielfältige Projekte mit anerkannten Marken aus verschiedenen Branchen
- Echte Verantwortung für Eventplanung, Budgetierung und Durchführung
- Kollaborative, ideengetriebene Kultur in einem lebhaften Agenturumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Zeitgestaltung
- Ein Loft-Büro im Münchener Campus der Ideen mit viel gutem Kaffee (und netten Menschen)
Ihre Rolle:
- Planung und Leitung von End-to-End-Eventprojekten (live, virtuell, hybrid)
- Koordination interner Teams und externer Lieferanten
- Verantwortung für Zeitpläne, Budgets und Kundenkommunikation
- Übersetzung der Kundenbedürfnisse in kreative, wirkungsvolle Eventkonzepte
- Ein zuverlässiger Ansprechpartner während des gesamten Projektlebenszyklus
Sie bringen mit:
- 2-4 Jahre Erfahrung im Event- oder Projektmanagement
- Eine organisierte Denkweise und Liebe zur Struktur
- Selbstbewusstsein im Umgang mit Kundenbeziehungen und Eventlogistik
- Vertrautheit mit Agenturleben oder schnelllebigen Umgebungen
- Fließende Deutschkenntnisse und professionelles Englisch
Klicken Sie auf Jetzt Bewerben, um den ersten Schritt in Richtung Ihrer nächsten großartigen Gelegenheit zu machen!
Events Project Manager Arbeitgeber: m2TALENTS
Kontaktperson:
m2TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Events Project Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eventmanagement konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Ideen für Eventkonzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in früheren Projekten umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement, insbesondere in Bezug auf hybride und digitale Events. Zeige dein Wissen in Vorstellungsgesprächen, um zu demonstrieren, dass du mit den Entwicklungen in der Branche Schritt hältst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Events Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-4 Jahre Erfahrung im Event- oder Projektmanagement hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Agentur und die spezifische Position interessierst. Zeige deine Begeisterung für kreative Events und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die kreative und kollaborative Kultur der Agentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Budgetierung und Ausführung von Veranstaltungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Projektmanager ein wichtiger Ansprechpartner sein wirst, ist es entscheidend, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.
