Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die digitale Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Startup in München mit einem starken Fokus auf Technologie und Medizin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, 28 Tage Urlaub und Fitnessmitgliedschaften.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 2-3 Tagen im Büro und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Dein Code verbessert das Leben von Patienten mit chronischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders mit React und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: München (Hybrid – 2-3 Tage im Büro)
Sektor: Digitale Gesundheit / MedTech
Technologiestack: React, React Native, TypeScript, Python, Django, Kubernetes, AI/ML
Die Gelegenheit: Technologie mit Zweck
Dies ist eine Chance, einem gut finanzierten, wachsenden HealthTech-Startup in München beizutreten, das die Lücke zwischen traditioneller Medizin und moderner Technologie schließt. Im Gegensatz zu vielen "reinen" Apps betreibt dieses Unternehmen eigene medizinische Praxen neben einer ausgeklügelten digitalen Plattform, um die langfristigen Ergebnisse für Patienten mit chronischen Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu verbessern.
Als Full-Stack Product Engineer sind Sie Teil eines hochwirksamen Teams, das die Werkzeuge entwickelt, die Ärzte und Patienten jeden Tag nutzen.
Die Rolle
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und einem funktionsübergreifenden Produktteam, wobei Sie die End-to-End-Verantwortung für Funktionen übernehmen, die klinische Bedürfnisse in zuverlässige digitale Lösungen umsetzen.
- Produktentdeckung: Zusammenarbeit mit medizinischen und Produktteams zur Definition und Architektur neuer Funktionen.
- Full-Stack-Ausführung: Entwicklung von Front-End-Workflows (React/Mobile) und robusten Back-End-APIs (Python/Django).
- AI-Integration: Implementierung praktischer AI/ML-Anwendungen, wie z.B. RAG-Architekturen, zur Verbesserung der Patientenversorgung und Datennutzung.
- Infrastruktur: Wartung und Skalierung einer modernen Umgebung mit Kubernetes und TypeScript.
Ihr Profil
- Erfahrung: 3+ Jahre in der professionellen Softwareentwicklung (5+ Jahre für Senior-Level-Überlegungen).
- Kernstack: Nachgewiesene Fähigkeiten mit React / React Native und Python (Django).
- Moderne Tools: Erfahrung mit Kubernetes und ein starkes Interesse (oder praktische Erfahrung) an AI/ML/LLM-Integration.
- Pragmatische Denkweise: Sie schätzen "sauber und funktional" über "komplex um der Komplexität willen" und legen Wert auf Verantwortung und Lieferung.
- Sprache: C1 Deutsch ist zwingend erforderlich (aufgrund der regelmäßigen Zusammenarbeit mit klinischem Personal) sowie professionelles Englisch.
Der Grund: Warum sollten Sie dies in Betracht ziehen?
- Reale Auswirkungen: Ihr Code beeinflusst direkt die Lebensqualität von chronisch kranken Patienten.
- Finanzielle Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt (€75k – €100k) plus Teilnahme an einem Virtual Stock Option Program (VSOP).
- Hybride Kultur: Ein ausgewogener Ansatz zur Arbeit mit 2-3 Tagen in einem zentralen Münchener Büro und dem Rest von zu Hause aus.
- Wohlbefinden & Wachstum: 28 Tage Urlaub, Fitnessmitgliedschaften (Wellpass) und ein spezielles Budget für persönliche Entwicklung.
- Stabilität: Unterstützt durch erhebliche Finanzierung mit einem klaren, nachhaltigen Geschäftsmodell.
Full-Stack Product Engineer (m/f/d) | AI-Driven Digital Health Arbeitgeber: m2TALENTS
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei m2TALENTS siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei m2TALENTS nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von m2TALENTS einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
