Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse von Anforderungen und modelliere komplexe Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Cloud und Automatisierung.
- Vorteile: Bis zu 100.000 Euro, hybrides Arbeiten und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines leistungsstarken Teams mit starkem Innovationsgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen mit echtem Einfluss auf digitale Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, davon 3 Jahre als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
About the job Lead Requirements Engineer / Product Owner
Ready to shape complex, cloud-native software solutions for leading public institutions and enterprise clients?
Join a high-performance, innovation-driven consulting team where you'll own requirements, architecture input, and system modelling for impactful IT projects.
This is your chance to combine deep analytical expertise with agile leadership in a role offering autonomy, challenge, and growth.
- What You'll Be Doing
- Lead requirements analysis and document functional & non-functional needs using UML/BPMN
- Manage product backlog, priorities, and stakeholder expectations in an agile setup
- Model complex software systems and derive architectural solution concepts
- Define and oversee interface & integration specifications across multiple systems
- Ensure quality, deadlines, and goal alignment throughout the project
- Collaborate closely with several Scrum teams and internal/external stakeholders
What You Bring
- Must-Haves
- 3 years in software system modelling
- Min. 6 years professional experience, including
- 3 years as Product Owner
- Strong proficiency in UML & BPMN
- Certified Product Owner and/or Scrum Master
- Deep expertise in interface management
- Excellent communication, high abstraction capability, structured & reliable work style
- German C1/2
- Whats in It for You
- Work in a fast-growing, well-funded consulting firm with a strong cloud & automation focus
- Shape innovative, modular IT solutions with real impact
- Choose your own hardware and work in a friendly, collaborative environment
- Be part of a high-performance team committed to innovation & quality
- Hybrid work model with up to 4 home-office days/week
- Cutting-edge, complex projects with research components
- Performance-driven culture with strong team spirit
- Additional benefits (50 /month perks & more)
This is more than a classic analyst or PO role its an opportunity to influence architecture, drive large-scale solutions, and contribute to mission-critical digitalization projects for federal institutions.
#J-18808-Ljbffr
Lead Requirements Engineer / Product Owner Arbeitgeber: m2TALENTS
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Requirements Engineer / Product Owner erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei m2TALENTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Requirements Engineer / Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei m2TALENTS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Requirements Engineer / Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei m2TALENTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
