Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klinikdirektoren und positioniere innovative KI-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für digitale Gesundheitslösungen mit Start-up-Spirit.
- Vorteile: 100 % mobiles Arbeiten, attraktives Gehalt und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Healthcare-IT-Bereich und starke Präsentationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission: Mit KI die Gesundheitslandschaft revolutionieren
Standort: 100 % Remote / Außendienst (deutschlandweit)
Was Sie erwartet (Ihre Benefits):
- Echte Autonomie: 100 % mobiles Arbeiten / Home-Office. Sie verwalten Ihren Kalender selbst – wir vertrauen auf Ihre Ergebnisse.
- Technologie mit Impact: Sie verkaufen keine bloßen "Gadgets", sondern eine hochentwickelte KI-Suite, die für Transparenz und Effizienz in deutschen Krankenhäusern sorgt.
- Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt (60k – 80k €) zzgl. ungedeckelter Provisionsmodelle.
- Premium-Ausstattung: Ein hochwertiger Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie modernstes IT-Equipment.
- Wohlbefinden & Kultur: Zugang zu EGYM Wellpass, Yoga-Angeboten und eine Unternehmenskultur, die auf langfristige Stabilität und Gesundheit setzt.
Ihre Rolle (Ihre Wirkung):
- Vergessen Sie mühsame administrative Routine. In dieser Position agieren Sie als strategischer Berater im Bereich Digital Health.
- Sie bewegen sich sicher im "oscare®"- und Krankenhaus-Ökosystem, um marktführende KI-Lösungen zu positionieren.
- Sie beraten Klinikdirektoren und das Krankenhausmanagement auf Augenhöhe und helfen ihnen, Herausforderungen in der Dokumentation und Transparenz zu lösen.
- Sie steuern anspruchsvolle öffentliche Ausschreibungen und gewinnen Großmandate, die die Arbeitsweise im Gesundheitswesen nachhaltig verändern.
- In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erschließen Sie neue Marktsegmente.
Das bringe Sie mit:
- Branchen-DNA: Sie verstehen die Strukturen des deutschen Krankenhausmarktes und bringen Erfolge im Bereich Healthcare-IT, SaaS oder Medizintechnik mit.
- Beratungskompetenz: Sie sind es gewohnt, komplexe Softwarelösungen vor C-Level-Entscheidern souverän zu präsentieren.
- Strategischer Weitblick: Sie beherrschen "Long-Game"-Vertriebszyklen und die Besonderheiten des öffentlichen Vergaberechts.
- Verhandlungssicheres Deutsch: Ein Muss für den Aufbau von tiefem Vertrauen innerhalb der deutschen Krankenhausverwaltung.
Über unseren Mandanten:
Unser Mandant ist eine führende deutsche Unternehmensgruppe für Software, die sich dem Motto "Transparenz im Gesundheitswesen" verschrieben hat. Als Marktführer für intelligente Analysewerkzeuge und semantische Software vereint das Unternehmen die Sicherheit einer etablierten Gruppe mit der Agilität und dem Spirit eines Tech-Start-ups. Hier gestalten Sie die digitale Transformation des deutschen Klinikmarktes an vorderster Front mit.
Medical Sales Tech Arbeitgeber: m2TALENTS
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Sales Tech erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie m2TALENTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an m2TALENTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von m2TALENTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei m2TALENTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Sales Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei m2TALENTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei m2TALENTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
