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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Sales-Cycle für innovative SaaS-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Cloud-basierten medizinischen Datenmanagement mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € plus Bonus, hybrides Arbeitsmodell und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub in einem stabilen Wachstumsmarkt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in Software- oder SaaS-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über die Position
Werden Sie Teil eines europaweit führenden Unternehmens für Cloud-basiertes medizinisches Datenmanagement. Seit fast 30 Jahren kombiniert unser Mandant Markterfahrung mit der Agilität eines SaaS-Spezialisten und verwaltet über 30 Petabyte an klinischen Daten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Region Nord-Ost und treiben die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv voran.
Ihre Aufgaben
- Vertriebsverantwortung: Steuerung des gesamten Sales-Cycle für moderne SaaS-Lösungen zur Datenarchivierung und Vernetzung.
- Kundenentwicklung: Akquise und Ausbau von Kundenbeziehungen zu Krankenhäusern, Klinikverbünden und Facharztpraxen.
- Beratung: Positionierung innovativer Plattformen für den Datenaustausch gegenüber klinischen und IT-Entscheidern.
- Networking: Aufbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Healthcare-IT-Branche.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Management zur Optimierung der Vertriebsprozesse.
Ihr Profil
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfolg im Vertrieb von komplexen Software- oder SaaS-Lösungen.
- Branchenkenntnis: Fundiertes Verständnis für Krankenhausabläufe und Beschaffungsprozesse im Gesundheitswesen.
- IT-Affinität: Schnelles Verständnis technischer Architekturen und digitaler Infrastrukturen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
- Persönlichkeit: Eigenverantwortliche Arbeitsweise ("Owner-Mentality") und Interesse an technologischem Impact.
Ihre Benefits
- Vergütung: Fixum bis 90.000 € plus Bonus (OTE bis zu 120.000 €).
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Home-Office) und hohe Eigenständigkeit.
- Mobilität: Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
Sales Manager (m/w/d) Digital Health Arbeitgeber: m2TALENTS
Kontaktperson:
m2TALENTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Digital Health
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Gesundheits-IT-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Gesundheitswesen! Sprich darüber, wie du die Digitalisierung vorantreiben möchtest und welche Ideen du hast, um den Sales-Cycle zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales Manager im digitalen Gesundheitswesen brennst.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb von SaaS-Lösungen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden mit verhandlungssicheren Sprachkenntnissen, also zeig uns dein bestes Deutsch und vielleicht auch ein bisschen Englisch!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Abläufen im Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen der IT-Branche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du komplexe Softwarelösungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Networking ist alles
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Healthcare-IT-Branche zu sprechen. Überlege dir, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und Beziehungen auszubauen.
✨Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Marketing und Management zu nennen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und wie du zur Optimierung der Vertriebsprozesse beigetragen hast.