Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisieren der internen IT-Infrastruktur und Verwaltung des Proxmox/KVM-Clusters.
- Unternehmen: Ein wachsendes Deep-Tech-Unternehmen in Dresden mit etwa 60 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 1 festem Home-Office-Tag pro Woche.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Technologieentscheidungen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der autonomen Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.
Standort: Dresden, Deutschland – Hybrid (hauptsächlich vor Ort, 1 fester Home-Office-Tag/Woche, mehr nach Vereinbarung)
Gehalt: €65.000 – €95.000 brutto p.a. · Unbefristet · Vollzeit (Teilzeit ab 30h möglich)
Sprachen: Deutsch B2, Englisch C1
Über das Unternehmen: Ein wachsendes, in Dresden ansässiges Deep-Tech-Unternehmen (~60 Mitarbeiter), das in den Bereichen IoT, eingebettete Systeme und vernetzte Hardware tätig ist. F&E-getrieben, flache Hierarchien, starke Eigenverantwortungskultur und direkter Einfluss auf Technologieentscheidungen.
Ihre Rolle:
- Eigentum und Modernisierung der internen IT-Infrastruktur im Zuge des Wachstums. Sie werden diese zusammen mit einem IT-Kollegen end-to-end betreiben und an den Director Operations berichten.
- Betrieb, Wartung und Erweiterung des On-Prem Proxmox/KVM-Clusters, einschließlich Backup-Strategien.
- Administration des Netzwerks: OPNsense, UniFi, VLANs, VPNs (OpenVPN / WireGuard / Headscale).
- Verantwortung für den Sicherheitsstapel (SIEM/EDR mit Wazuh), Endpunktschutz und Vorfallserkennung.
- Überwachung & Protokollierung (Loki, Grafana, Zabbix) durchführen und Vorfallreaktion / Nachbesprechungen leiten.
- Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible; Skripting in Python & Bash; Integration von APIs (Google, MS Graph, Atlassian, GitLab).
- Verwaltung von Verzeichnisdiensten & Zugriff (AD, Google Workspace, M365) und VoIP (3CX).
- Bereitstellung von 1st/2nd-Level-Support, Verwaltung des Hardware-Lebenszyklus und Leitung von Migrations-/Rollout-Projekten.
Must-haves:
- 6+ Jahre autonome Administration komplexer IT-Infrastrukturen.
- Starke Linux-Expertise (Debian/Ubuntu/Arch) inkl. tiefgehende Kernel-/Netzwerk-Fehlerbehebung.
- Solide Netzwerkkenntnisse (VLANs, STP/RSTP, LACP, Routing, Firewalls, VPN).
- Proxmox/KVM-Virtualisierung inkl. Clustering & Backups.
- Automatisierung mit Ansible; Skripting in Python & Bash.
- SIEM/EDR & IT-Sicherheit (z.B. Wazuh, Elastic, Splunk).
Nice-to-have:
- Windows Server & macOS-Administration.
- Erfahrung mit Atlassian Stack, GitLab, Verzeichnisdiensten.
Was wird angeboten:
- Unbefristeter Vertrag, langfristige Perspektive in einem wachsenden Deep-Tech-Umfeld.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 1 fester Home-Office-Tag + weitere mobile Arbeit nach Vereinbarung.
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge & Invalidenversicherung (€100–200/Monat).
- Deutschlandticket (€55,10) oder JobRad (€54,90) Zuschuss nach der Probezeit.
- Kostenloses Fitnessstudio vor Ort · modernes Büro im Zentrum von Dresden.
Prozess: HR-Interview → Technisches Interview mit der Abteilung → Angebot.
Senior IT System Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: m2TALENTS
Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Deep-Tech-Umfeld. Mitarbeiter profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einem kostenlosen Fitnessstudio vor Ort. Die zentrale Lage in Dresden sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT System Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei m2TALENTS bewerben
Viele Unternehmen, wie m2TALENTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT System Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf m2TALENTS und die ausgeschriebene Position Senior IT System Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von m2TALENTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
